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| 晋能控股麻家梁煤业：四举措为安全生产护航 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/1/26 17:23:27 安全专题 | ||
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【本网讯】连日来，晋能控股麻家梁煤业针对年初节多事繁的实际，全力抓好安全隐患治理、安全现场管理等工作，通过基层隐患自查、现场隐患排查、狠抓责任落实、排查安全不放心人员等四项举措，确保矿井持续稳定。 加强基层隐患自查。该公司各基层区队根据自身实际情况开展隐患自查自纠行动，充分利用班前会、专题会， 动员全体员工全面细致查找本部门、本岗位存在的各种隐患、危险源，并组织专业人员对本单位的隐患、危险源问题进行分类、 汇总，认真分析隐患及危险源问题的深层次原因，有针对性地采取整治措施，切实解决各类安全隐患问题。 加大现场隐患排查。该公司由各专业委员会组织质量办、安监站按照基层各单位自身实际，分层次按照要求制定符合本单位实际情况的检查方案，认真每周开展隐患大排查。各基层区队严格按照质量办、安监站的要求，进行了全面的隐患排查治理活动，不留死角、全覆盖查处各类隐患问题，及时“五定”和追究责任，为现场安全生产提供保障。由公司分管领导带队，组织本专业、 本系统人员全方位、全覆盖开展督查检查，加大了检查的频次，对施工现场发现的问题和隐患， 责令项目部限期逐一整改到位。 严肃问责狠抓落实。该公司对专项行动走过场、做表面文章的，进行通报；对专项检查工作不扎实、组织不得力和检查、发现问题避重就轻、不督 促整改完成的，严肃追究 有关人员责任；对因工作不在状态、责任不落实、 措施不得力、监管不到位而发生生产安全事故的， 严肃追究问责；对安全不放心、问题突出、存在重大安全隐患的单位，坚决停产整改、整顿，并严肃追责问责 。 做好安全不放心人员的排查工作。加大对关键岗位人员重点盯防，严防节日前的侥幸和松散心理。经常性工伤人员大多是出现风险事件的直接责任人，针对这些人员，认真组织排查，耐心教育，增强其安全意识，规范安全行为，让其做有心人、用心人，真正转变安全放心人。及时排查发现疲劳上岗、酒后上岗、带着心事上岗、家庭困难等员工中存在的安全隐患，及时采取有针对性的举措，努力消除人的不安全因素。
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