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| 重庆气矿开州作业区持续发力促党建与生产经营“双提升” | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/1/26 17:51:36 局矿快报 | ||
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【本网讯】2020年，重庆气矿开州作业区以“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动和提质增效专项行动为契机，持续发力形成基层党组织党建工作新模式，促进党建与生产经营中心工作双提升。 在党建品牌上发力。一、二支部立足现场牵头实施的天东007-X6井在实施柱塞气举排水采气工艺一个月后，日均产气量平稳上升到1.7万立方米。三支部成立的气井挖潜增效小组，着力总结天东017-X2井等大斜度井排水采气的经验，在天东007-H5、天东007-H6井等生产井开展实验工作，不断完善气井全生命周期、全生产类型的排水采气技术系列。同时，作业区“技师工作室”和“党员突击队”以地面集输系统适应性分析及调整改造为切入点，大力开展区域地面适应性及产能发挥攻关，加强技术集成，推进现场试验，形成保障高含硫产能发挥的实施方案，解决气井“卡脖子”问题。据统计，全年累计开展措施65井次，优化调整运行制度41次，增产气量2157.3万立方米。 在人才激励上发力。调整优化人力资源，持续提升中心井站自主管理能力，提升中心站各岗位员工业务技能，建立适应油公司管理模式下“精英”团队。积极依托技师工作室，有针对性的制定课题，针对气井方井积液等现场生产疑难问题，进行开题研究，打造“成果转化上、下游贯通”链条，构建知识“共享”机制和利益“捆绑”机制。有效利用作业区技师工作室平台，结合日常生产管理要求，突出精细化管理思路。作业区员6名参加了气矿第二届全国油气开发专业采气工职业技能竞赛集训，钟均灵荣获“第二届全国油气开发专业采气工竞赛”银牌。作业区技师工作室上报的《解决气井药剂加注系统失效问题》创新方法应用项目，荣获2020年中国创新方法大赛二等奖的好成绩。 在纪律作风上发力。完善“四个一”常态化警示教育机制，紧扣“三不”目标，聚焦“惩、防、治”统筹联动、同向发力，以解决“防控什么”“怎样防控”为着力点，对照岗位职责和权力事项，明确防控、监督措施，形成了以“一方案、一指引、一保障、一评估”为主要内容的“三不”工作机制，推动了“两个责任”向岗位拓展。 在宣传典型上发力。坚持正确舆论导向，融合传统媒体和新媒体，做优做精形势任务责任主题、先进典型事迹宣传，全年发布各类新闻信息936篇，在中国石油报、四川石油报等报刊发表各类报道127条，外媒发表报道48条，确保了“频道一致、声音一样”。 撰稿人：胡毅 所在单位：重庆气矿开州采输气作业区 联系电话：13668476252（手机） 通联：重庆开州中吉街222号采输气作业区党政办 邮编：405400
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