| 山东能源新矿集团翟镇煤矿“金号手”一号九岗竞赛 传递榜样力量 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/1/27 18:28:47 人物展示 | ||
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【本网讯】近日，山东能源新矿集团翟镇煤矿运转工区“明星榜”前，各单位职工都驻足观看，“没有想到，我仅仅是做好了本职工作，就上了‘明星榜’了”，该矿职工万蒙自豪的说。翟镇煤矿运转工区以本工区大学生自动化班组被授予“全国工人先锋号”荣誉为标杆，引导全区各班组、岗位深入开展“金号手”一号九岗竞赛活动，进一步激发全员劳动热情和创造活力。 据悉，翟镇煤矿从2018年起在全矿范围内开展“金号手”一号九岗竞赛活动，全矿31个车间工会全部参加。“一号”是指工人先锋号，围绕“创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”目标，“九岗”是指矿井安全生产不同的各个岗位，围绕“安全、高效、优质”目标，开展“金牌号手、全能尖兵”创争活动。该矿“金号手”一号九岗竞赛活动重点抓好矿井、区队、班组、岗位、个人“三个三”创争体系建设及“六个融入”工作，搞好结合，推动整体工作。 一是做好三个结合。竞赛活动坚持与矿井重点工作有机结合；竞赛考核与“六型”工会和职工之家建设相结合；先进评选与年度先进集体和最美系列先进个人评选相结合。突出竞赛实效，组织职工开展素质提升、劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、创新创效等形式多样、方法灵活的建功立业活动。 二是建好三类阵地。做好品牌活动展示、竞赛活动示范单位、示范岗位三类阵地建设。建好“工人先锋号”品牌形象展示阵地，公示创建目标、创建标准、保障措施、服务承诺、监督电话；创建“金号手”一号九岗竞赛活动示范单位，各车间工会开展针对性竞赛活动，做到主题常新、竞赛常态，建立“金号手”一号九岗对标争星竞赛台；建立标准化管理示范岗位建设阵地，示范岗位有创建标准、工作流程、亮点展示。各车间工会优化竞赛实施方案，确保目标明确、方案可行、措施得力、职责明晰、奖惩有据，形成“一单位一特色、一岗位一赛制”良好局面。 三是抓好三项创争。区队、班组积极争创“工人先锋号”；岗位积极争创标准化管理示范岗位；个人层面争当“金牌岗位能手”。通过品牌建树、夺标争星和固化引领，助力“四型”矿井建设。 “六个融入”工作一是将思想教育融入竞赛活动，助力职工全员提素；二是将安全质量融入竞赛活动，助力企业安全发展；三是将重点工作推进融入竞赛活动，助力职工全员提素；四是将创新创效融入竞赛活动，助力企业创新发展；五是将班组建设融入竞赛活动，助力企业安全发展；六是将和谐创建融入竞赛活动，助力企业持续发展。 翟镇煤矿“金号手”一号九岗竞赛活动与工作指标“无缝契合”，有机融合于企业安全生产和经营发展，成为带动重点工作实现突破的有效利器。2020年以来，荣获省级“工人先锋号”1个、泰安市“工人先锋号”1个、集团公司“工人先锋号”1个，荣获集团公司“岗位之星”4个，擦亮了“金号手”一号九岗竞赛“金”字招牌。
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