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| 峰峰集团物资供销分公司积极谋划党建工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/1/28 12:02:16 经验交流 | ||
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【本网讯】新年伊始，冀中能源峰峰集团物资供销分公司党委针对提高党建工作含金量和贡献值等问题，提出，要将党建工作融入到公司发展各个环节，杜绝“口号党建”、“展板党建”、“材料党建”等不良现象。 该公司党委要求，党建工作要紧跟时代变化与物供发展，来一场党建思想工作的“供给侧”改革，并概括出以下五种理论方法。 首先要，对标对表。“对标”指对照标准查不足，“对表”指校准方向与节奏。对照先进典型榜样，坚持高标准、严要求，善于检视问题，主动整改提高是关键。要把“对标对表”作为一种责任和习惯，“常”“长”落实。其次是联建联创。联是基础，建是关键，创是目标。通过支部“手牵手”，党群“心连心”，补短板、强弱项，实现党建与业务相结合，围绕理论联学、实事联办、难题联解、活动联抓、队伍联建、经验联享、人才联育、品牌联塑、荣誉联争等提升党建工作质效和影响力。关键是是抓细抓实。弘扬求真务实，反对“假大空”不良习气。“细”体现在具体上，“实”体现在深入上。要本着“一抓就具体”的思路，反复抓抓反复，经常抓抓经常。 重点是提质提效。“提质”即提高工作质量，“提效”即提高工作效果。“做正确的事”和“正确地做事”集成联动，使党建工作各环节更好地融入服务中心工作。目的是聚心聚力。要通过各种形式、载体、手段、活动等把广大职工紧密地团结在分公司党政周围，共担使命，共图大业，努力把物供的蓝图变成美好的现实。
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