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徐立宽:盯住小“红包” 遏制大腐败

中国煤炭新闻网 2021/1/29 15:41:08    论文专区
      红包礼金往往是滋生腐败的起点,节日往往是腐败行为高发的特定时段。很多贪腐问题都是从战战兢兢收一个小红包、一条烟开始,到肆无忌惮收受巨额礼金、贵重礼品,最后走向腐败堕落的深渊。逢年过节,亲朋好友之间的互相走动,是人之常情。但也有一些是打着人情的幌子,行贿赂之实。
       思想上松一寸,行动上就会偏一尺。又到年末,我们要紧盯关键领域,严查元旦春节期间可能存在的违规收送红包礼金和隐形变异‘四风’问题。开展专项整治,持续净化党风政风。红包礼金,本来是礼尚往来,而如今,领导干部收受红包礼金完全变成了权钱交易,“红包礼金”已沦为“黑色腐败”。对此,中央三令五申禁止领导干部收受红包礼金,但收送红包礼金的现象仍然存在。
      当前,一些领导干部由于党性原则缺失,理想信念迷失,在市场经济条件下经不住考验,如有机会就为自己捞取好处。有的领导干部认为收受红包、礼金并非自愿,是人家硬要送上门来,不是我强行收取,这样做不违法,认为在我权限范围之内给你办事,你给我适当的报酬是应该的。还有的人心存侥幸,认为纪委监委、检察机关不会知道我的这种行为,明知有违党纪国法但考虑到对方信誓旦旦,保证不会张扬,只有“你知我知”,神不知鬼不觉,于是心安理得地收下。
      专项整治以来,各级纪检监察机关认真履行监督职责,深入开展监督检查,强化压力传导,专项整治工作取得良好效果。集中开展违规收送礼金问题专项整治,充分体现了关心爱护和挽救保护党员干部的鲜明态度,也是推动全面从严治党向纵深发展的务实举措,进一步释放严的信号。整治违规收送礼金问题必须聚焦重点,紧盯手握公权力的党员干部,特别是“关键少数”“关键岗位”,靶向发力,露头就打,抓早抓小,精准惩治。
      个别党员干部蜕变走上违纪违法的道路,是在思想上没有树立起正确的人生观和价值观,受拜金主义的影响,迷失了人生的坐标、淡化了为人民服务的宗旨,逾越了党员领导干部的底线。从严要求自己,廉洁自律要从一点一滴做起,防微杜渐才能永葆清正廉洁本色。
      多措并举,严刹收送礼金歪风。近年来,随着时代的进步和科技的发展,红包跟钞票一样越来越趋于电子化了,“微信红包”“QQ红包”“微博红包”等层出不群。当前领导干部收受红包礼金的形式也趋于多样化,手段也越来越隐蔽,花样不断翻新,从原来单一收受现金,到现在收受购物卡、代币券、支票、存折等不同形式的礼金。一些领导干部为了规避组织的监督,有的还搞起“错峰送礼”;有的婚丧喜庆玩猫腻,只收礼金不待客。有的为掩人耳目不再“面对面”收送礼金,而是搞起“键对键”。千里之堤,溃于蚁穴,作风面前无“小事”。国有企业的党员领导,千万不要对党的纪律有‘特殊’的要求,不要有‘宽松’的想法,一定要守规矩,遵守党的纪律。同时,要敬畏法律,法律的高压线不能触碰,要模范遵守国家各项法律规定。
      要进一步巩固深化党员领导干部违规收送礼金礼品问题专项治理,对违规收送礼金问题治理情况进行“回头看”,“回头看”中,要坚持“收送一起查”,做到对不收敛不收手从严从重严肃追究,深入剖析典型案例,开展警示教育,深化以案为鉴,做好查办案件“后半篇文章”。
      然而,违规收送礼金问题积习甚深、顽固复杂,不可能一蹴而就,必须减遏并重,标本兼治,不断巩固治理成效。同时,还要综合运用纪律监督、监察监督、派驻监督等监督形式,切实形成对违规收送礼金问题严格、精确、有效监督的长效机制,做到管在平常、严在日常、抓在经常。
      作风建设永远在路上。虽然专项整治取得了一定成效,但我们必须清醒地看到,这只是阶段性的,必须以踏石留印、抓铁有痕的劲头,持续用力、久久为功,要持续加大查处力度,坚持决心不变、力度不减、尺度不松,保持高压震慑;对顶风违纪者高举纪律规矩戒尺,有效营造震慑、知止、不敢氛围,推动专项整治走深走实。  
     “巩固和深化党员领导干部违规收送礼金礼品问题,是一项严肃政治任务,要坚持标本兼治,加强监督检查,常态化开展专项整治。同时,要把惩治、制度和教育贯通起来,实现统筹联动、同向发力,始终保持高压震慑,释放全面从严治党‘越往后执纪越严’的强烈信号,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。
      没有持之以恒的耐心,不透过现象看本质,就很难发现其中隐藏的奥秘。“把纪律挺在前面”,以坚决的态度、铁的纪律,持续推进收受“红包”问题治理常态化。收受“红包”是党风政风的腐蚀剂,人民群众对此反映强烈。收受“红包”这样的作风问题具有顽固性和反复性,抓一阵有好转,松一下就反弹。防止松劲和反弹,需要我们持之以恒,咬牙做下去,对落实八项规定精神不积极、对顶风而上的任何细小问题都要抓住不放、严肃处理,始终保持高压态势,让那些怀着“等一等再说”心理的人断绝念头,让那些打算在中央抓一阵子的“风头”过后“依然如此”的人放弃幻想。这样,我们才能防止被压下去的不良作风“死灰复燃”,实现工作作风的持续好转。“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。”只有守住自己的职业操守、道德底线,才能从内心开始固本浚源。任何事情的发展都是经历过从量变到质变的过程。从一次宴请、一个红包,从一次难以拒绝、一次义气开始,发展到以权谋私,违法乱纪,道德沦丧,于是乎“双规”、开除党籍、公职,成沦为“阶下囚”。古人云:“莫以善小而不为,莫以恶小而为之。”细节虽小见风骨。小事、小节中有政治、有方向、有形象、有人格。保持党性、坚守良知,贵在慎微。
      习近平总书记指出:“领导干部一旦丧失了理想信念,就会把握不住自己,就会迷失方向,不仅会越过做党员的底线,而且会越过做人的底线。”党的十九大以来,各级纪检监察机关坚持惩治和预防相结合、治标与治本相协调、自律与他律相统一,坚持思想建党与制度治党紧密结合,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚决遏制腐败,取得反腐败斗争压倒性胜利。不断以问题为导向,提出了新的战略思想,积极引领、大力营造全面从严治党新常态,反腐倡廉、正风肃纪决心之大、领域之广、力度之强前所未有,坚决遏制了腐败蔓延势头。但党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,必须有长期作战准备,持续加压发力,坚决打赢这场攻坚战、持久战。
      “小手一抖,红包到手”。遏制红包腐败,反腐倡廉,不可能一劳永逸,功夫更在“长”、“常”二字。为此,遏制红包腐败,不能单靠规定,靠“左手盯右手”的监督,需要实行权力分解,建立权力制约机制,避免权力过分集中;需要多种形式强化对权力的监督制约;需要加强对干部的管理,从思想上堵住滥收红包的根源;需要加大惩治领导干部收受红包的力度。否则,风声过了,一切会像外甥打灯笼——照旧(照舅)。而作为领导干部,也不要心存侥幸,触碰贪腐这条“高压线”,坦荡做人、谨慎用权,切实做到为民、务实、清廉,才能以良好形象赢得人民群众信任和支持。

本网记者:陕西铜川矿务局华远项目部世锦园林 徐立宽      编 辑:肖平
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