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| 冀中能源邢矿集团老母坡煤业党总支“三个深入”强化作风建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/1/30 10:30:45 经验交流 | ||
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【本网讯】冀中能源邢矿集团老母坡煤业党总支以主动融入狠抓作风建设，使深入基层、深入实际、深入一线在各项工作中进一步体现，为元月开门红和春节前后的安全生产奠定了牢固基础。 老母坡煤业党总支坚持把转作风、树正气、提效能当作大事来抓，扎实推行以“领导干部跟班在一线、安全措施落实在一线、发现问题解决在一线、工作作风转变在一线”为主要内容的“四个一线工作法”。扎实开展机关干部包保区队制度，推动作风建设向深度融入，严格要求机关干部每月不少于3个井，查隐患6条，抓“三违”不少于3个。严格落实公司领导24小时值班带班制度，提高各个部门的协调性和干部的执行力，工作作风在工作一线进一步体现。进而以过硬的作风做到了管理到位、执行到位、安全到位，为疫情防控条件下的安全生产创造了条件。 老母坡煤业党总支按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的二十字标准，持续增强班子成员的作风建设。做到主要领导，既抓具体，又具体抓，深入基层、深入一线、深入实际成为常态，以最大的努力把每一件事情抓实抓好；分管领导，融入职工、融入过程坚持经常，做到生产管理有方法，工作推进有行动，班子成员跟班率始终保持在100%。元月份以来，工作面搬家运输线路长、环节多，综采工作面断层落差大、阻力强，主要领导轮流进行现场指挥，保证了复杂条件下的安全，以过硬的作风为元月开门红提供了保证。 老母坡煤业党总支严格按照深入基层，靠前指挥，排查隐患，解决问题，以“走一岗、查一岗、管一岗”，对施工 现场安全生产标准化建设、生产流程环节、重要工序跟踪督查，各级管理人员每天深入现场进行隐患排查，加强班组过程控制，细化工作台账；广大职工认真执行开工前、施工期、收工后安全确认，做到安全隐患及时发现、及时汇报、及时处理，把事故消灭在萌芽之前，切实做到了干部管理作风体现在现场，强化现场管理“不走过场”。公司和区队两级领导跟班率始终保持在100%。
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