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| 江西省丰矿集团新高焦化“四利用”加强员工安全思想意识 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/1/30 13:40:42 安全专题 | ||
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【本网讯】江西省丰矿集团新高焦化把加强员工安全思想教育，作为夯实安全生产工作的根本来抓，采取各种方式不断提高员工安全意识，保证公司新的一年安全生产形势稳定。 利用班前会、周五学习日加强安全思想教育。公司把班前会、周五安全学习日，做为加强员工安全思想教育的主阵地。在班前会、周五安全学习日上，各车间着重强调“思想上的隐患才是最大的隐患”，对员工精神状态进行安全确认、讲事故案例，对各岗位危险源进行预测、预想，通报工作中隐患排查和处理结果，仔细分析问题原因，认真安排部署各班安全生产工作。并结合实际安排学习内容，及时传达上级相关会议和文件精神，有的放矢加强安全提醒和教育。 利用案例加强思想教育。公司以员工人身健康和安全为工作出发点和落脚点，充分利用微信群、QQ群、多媒体观看各类安全事故案例，及时开展学习和讨论。通过学习讨论，对照自己的日常工作是否有违章行为，加深对日常作业过程中潜在危害性的认识，提高员工排查各类安全隐患、纠正习惯性违章的能力。使员工做到安全警钟长鸣，把安全思想意识融入到安全日常工作中。 利用督查加强思想教育。公司组织综合部、安全生产调度中心、人力资源部等相关职能部门，每周五深入到各车间对学习出勤率、授课形式、学习纪律、学习效果等进行督查，并及时在公司群里通报学习情况，确保周五安全学习日形成常态化。同时，公司和各车间安全员组织安全检查小分队，定期深入生产现场进行安全检查，对发现违章行为及时制止，现场指出并纠正违章行，讲清利害，教育其严格按章作业，确保安全操作。 利用宣传媒介加强思想教育。公司安全生产调度中心利用微信群、QQ群等宣传媒介，实时普及各类安全知识，转发《岗位危险源辨识》《安全警示教育案例》等相关安全学习资料，警醒员工时刻注意安全生产，并结合岗位实际对案例进行剖析，查找自身和同事是否存在类似的隐患和违章行为，不断增强按章作业的思想自觉和行动自觉。
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