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冀中能源峰峰集团新屯矿党委不断提升党建水平

煤炭资讯网 2021/1/5 13:03:54    经验交流
       【本网讯】去年以来,冀中能源峰峰集团新屯矿党委积极融入中心、服务大局,从加强政治引领、强化党建创新、加大正风肃纪力度着手,不断提升党建水平,为企业实现高质量发展打下坚实基础。
       该矿党委不断强化政治引领。发挥矿党委的政治核心和领导核心作用,完善了《党委会议事规则》、《党委参与重大问题决策内容清单》、《党委参与重大问题决策流程》、《“三重一大”事项研究决策实施方案》,党委前置把关定向实现常态化。坚持“不忘初心、牢记使命”的终身课题,把集中教育和经常性教育相结合,开展政治理论学习常态化培训,把握“学、研、讲、考”四字学习模式,建立了党务干部集中学习日制度,在中心组学习的基础上,利用网络党课、大讲堂等形式,开展政治理论学习研讨、主题研讨20次;举办党建业务培训10期,培训人数达600余人次;坚持逢学必考,开展政治理论考试30余次,党员干部党性修养、理论素养不断增强。
       该矿党委强化党建创新力度。创新主题党日集中观摩活动,以“忆初心、强党性,明职责、担使命”为主题,通过观摩学习、借鉴总结,进一步完善提高“三会一课”质量。持续开展“支部品牌”创建,涌现出“支部建设36法”、“3+2”教育模式等一批党建工作品牌。扎实开展党建“四个化”问题专项行动,基层党建质量水平逐步提升。实施“一岗双区一品”特色党建机制,共创建“党员责任区、示范岗”6个,“示范精品工程”7个。全面推进“万名党员解万题”活动,攻克安全、生产、经营、环保等方面重点课题101项,创效595万元,解放煤炭资源72万吨。健全人才培养创新、选贤任能、末位淘汰机三大机制,加强后备人才库建设,共有4名优秀人才走上管理岗位,3名同志参加党务干部岗位交流。
       该矿党委加大正风肃纪力度。积极开展“5+N”廉洁教育活动,用好“学教树警廉”五字教育法,组织开展党风廉政专题培训,开展“一案一警”、“学廉文、谈体会、作表率”等系列教育活动,受教育人数达1600余人次。构建“1+2+3”廉情分析发布制度,建立《监督反馈表》,制发《基层党支部月度监督检查工作卡》,发挥党风廉政监督员、纪检委员、支部书记三支队伍作用,构建超前预防网络。创新“点题式、清单式、剖析式、跟踪式”监督模式,巩固“大监督”工作格局,共组织“大监督”6次,专业专班专项检查60余次,发现问题34条,跟踪复查问题整改100%。

本网记者:武法顺      编 辑:肖平
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