【本网讯】为进一步促进干部履职担当，推进医院高质量发展，宜宾市矿山急救医院于2021年1月5日对中层干部、中层后备干部进行考评。考评工作领导小组由医院领导班子成员组成。考评内容涉及德、能、勤、绩、廉。考评分自我评价、民主测评、干部互评、领导点评四个环节，其中，民主评议分值占考核成绩的40%，干部互评占考核总成绩的30%，领导点评占考核成绩的30%。最终根据所得票权重及考评等级标准，得出 “优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”考核结果。

 

 

      据悉，2020年中层干部考核结果将与个人晋升晋级、科室年终评先评优挂钩；中层后备干部考核结果将作为提拔任用的重要依据。

本网通讯员：叶 建

编 辑：肖平