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| 邯郸矿业集团云驾岭煤矿培育“细胞”促和谐 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/1/6 15:07:11 经验交流 | ||
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【本网讯】近年，冀中能源邯郸矿业集团云驾岭煤矿有40多名担任班组长的农民工陆续被转为合同制工人，这是该矿构建企业和谐劳动关系，首先从抓企业“细胞”做起的一项举措，为创建工作夯实了基础。使该矿已跨入全国创建精神文明单位行列。 该矿现有79个班组，生产班组长大部分由农民工担任。但个别班组单靠处罚、恶语等粗放型手段管理，工友之间思想交流少，尊师爱徒的氛围淡薄，这些现象与文明单位格格不入。矿领导领导认识到班组是企业的“细胞”,建立和谐班组，才能筑牢企业和谐局面。他们首先选好班组长，把那些会管理，有文化技术，善于团结同事的人作为首选。班组长不搞终身制，今年，共调整9名班组长，使班组长的队伍肌体健康。 建班组民管小组。接纳党团、工会小组长、老工人参加。定期召开班组民主生活会，让职工畅所欲言提意见和建议。依靠组员开展思想政治工作，参与安全监督等，克服班组长唱“独角戏”。 完善班组工资阳光分配制度。每班公布每个工人的工分、出勤等，防止截留工人工资等违纪的发生。奖有依据，罚有尺度。培养工友情班组爱。今年，班组开展互助互济10多次。建立师徒“一带一”安全帮教，让“师傅”尊称在职工中叫响。
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