山东能源集团兴隆庄矿多措并举打造过硬党支部-中国煤炭（煤矿）新闻网

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山东能源集团兴隆庄矿多措并举打造过硬党支部

煤炭资讯网

2021/1/7 12:36:39 党群工作

     【本网讯】山东能源集团兴隆庄矿把建设过硬党支部建设作为一项重要工作，以党支部规范化建设为主题，全面推动过硬党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，为矿井安全高效发展保驾护航。
      该矿强化安全宣传教育，深入开展“守红线、严落实、抓开局、保安全”“学法规、提境界、勇担当、抓落实”安全主题教育活动，组织安全承诺、举办“深剖根源、揭短亮丑”等活动，强化安全警示教育。扎实开展“学法规、抓落实、强管理”活动，通过全员强化培训、月度知识竞赛等方式，全面提高干部职工现场操作和自主保安能力。坚持安全生产和疫情防控“两手抓、两不误”，全面启动疫情防控战时机制，构建四级网格化管理体系，压实工作责任，确保疫情防控和安全生产实现“双胜利”。矿党委围绕打造过硬基层班子，大力开展“四有”领导班子建设，依托管理人员绩效考核，围绕“德、能、勤、绩、廉”五项基本指标，通过领导评议、群众评议、工作实绩考核“三位一体”考核方式，全力提升基层领导班子履职尽责能力。紧抓“头雁”工程，定期组织党支部书记学习会，开展“我来讲党课”活动，深化党总支、支部书记抓基层党建述职评议考核工作，围绕履行职责情况、作风建设情况等内容，采取PPT形式进行述职，干部职工代表现场考评，确保支部书记综合能力全面提升，当好“领头雁”。聚焦安全发展，深入实施“党员自身零违章、身边职工零‘三违’、责任区内零隐患、示范岗上零事故”党员安全“四零”工程，党员以身作则抓安全、保安全。围绕稳产保产、技术创新、挖潜增效等工作，大力开展“精益管理降成本、党员亮身份作表率”主题实践活动。持续深化“1+1+N”党员联系服务职工群众工作，建立党员班子成员支部联系点，制作党员服务群众“联系卡”，形成党员作用发挥的长效机制。
        该矿深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、能源集团以及上级系列决策部署和会议精神，严格落实各项学习制度，制定下发理论学习配档表，组织党委中心组集中学习。充分利用“灯塔-党建在线”、“学习强国”、办班培训等多种形式，强化学习教育引导。高度重视意识形态工作，广泛开展主人翁意识专题“七个一”活动，引导干部职工增强主人翁意识，坚持向上向善、弘扬正声正能，积极引导职工凝聚干事创业合力。持续加强领导班子建设，自觉维护班子团结，班子成员之间相互尊重、相互谅解，有效增强了班子整体的凝聚力、向心力和战斗力，营造团结协作、务实作为的良好氛围。深入开展“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”形势任务教育进区队、进班组活动，教育引导干部职工牢固树立“一家人、一盘棋、一条心”的思想，以高度的主人翁责任感，投入到能源集团改革发展大局中。矿党委以发挥党员先锋模范作用为导向，积极探索党员教育管理的新形式、新方法、新载体。加强党员经常性教育工作，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，规范落实“三会一课”、主题党日制度，充分运用“学习强国”“灯塔——党建在线”两大平台，引导党员积极参与在线管理、主动开展在线学习。创新学习模式，通过领导干部领学、支部集中学、专家辅导学、个人自学、典型带学“五学”方式，运用“共享党课”“集中轮训”等载体，推动党的创新理论入脑入心。严格党内组织生活，推行党员“十要十不要”行为规范，全面提升党员党性修养、综合素养。以“评星定级”为载体，建立党员“星级”量化考评体系。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，提升“三会一课”、民主评议党员和主题党日质量。针对机关支部、薄弱支部组织开展党建工作专项整治，集中力量解决基层党建工作中存在的突出问题，补齐“短板”，提升党建工作整体水平。巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续抓好整改落实。
        该矿以过硬党支部建设为抓手，建立健全“三会一课”、党支部组织生活、党员学习、党务公开等制度，多角度、全方位对党建工作做了严格细致的制度规定，认真落实“集中+自学”学习模式，引导各党支部书记认真对照文件，逐条学习研究，准确把握实质，做到学深学透。重新修订党委会、安全办公会、党委中心组学习各项规章制度，印发相应学习记录本，规范各项要求。通过调整矿领导班子成员联系点，不断指导、规范“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度、标准，夯实基础管理工作。党员干部在急、难、险、重任务面前，敢于担当、敢于奉献，形成了干事创业的浓厚氛围。各基层党总支、支部对照“过硬支部”标准，全力打造树得起、立得住、叫得响的过硬党支部。深入开展党支部特色品牌创建活动，对照“五规范六过硬”党支部创建标准，初步形成“一支部一特色、一支部一品牌”新格局。按照分类施策、精准指导、培育选树原则，该矿党委指导各党支部打造过硬党支部，以锻造支部特色、发挥堡垒作用为导向，根据专业特点和工作性质提炼亮点、升华内涵，探索作用发挥的新思路、新做法。不断深化和谐矿井建设，加强民主管理和群团工作，组织召开矿十届五次职代会，开展职工民主评价，切实维护职工合法权益。持续关心关爱职工生活，有序推进暖心志愿服务，健全完善帮扶家庭信息档案，确保对各类信息动态掌控。积极践行社会主义核心价值观，持续开展文明单位、文明家庭创建活动，发挥先进典型的激励、示范作用，对先进个人大张旗鼓的进行表彰，进一步激发广大职工爱企、爱岗热情。加强社会治安综合治理，严格人员和车辆管控，持续加大反邪教工作力度，严厉打击涉众型经济犯罪等各类违法犯罪行为，确保矿井保持和谐稳定的良好局面。

本网通讯员：李丽华

编辑：肖平

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