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| 陕煤铜川矿业陈家山煤矿：“学习强国”成为党员的精神“加油站” | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/1/8 12:45:49 党群工作 | ||
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【本网讯】“现在，我通报一下上个月‘学习强国’学习平台的积分考核情况……自在全矿推广使用“学习强国”学习平台以来，陕煤铜川矿业陈家山煤矿按照学习要求，严格执行考核制度，坚持每月在党支部书记例会上进行通报，确保真正成为党员干部“学知识、争上游”的能量源泉。 “学习强国”上线后，该矿按照矿业公司要求，下发了《关于推广使用“学习强国”学习平台的通知》，各基层党支部按照矿要求，组织党员认真进行上线学习、组织管理等工作，并将党员学习积分情况作为支部考核重要内容，由各基层党支部按照矿每月底汇总学习积分考核排名进行奖罚，使“学习强国”学习作为“活到老、学到老”的学习新风尚。 同时，该矿坚持把“学习强国”APP作为党建工作开展的重要抓手和载体，让线上学习成为常态。特别是在今年党支部标准化创建工作中，该矿动员基层党支部，积极利用“学习强国”资源优势，把学习到的最新理论知识融入到“三会一课”“主题党日”等活动开展中，推动支部学习由虚转实转变，积极培树学习典型，形成了“领导带头学、支部组织学、党员主动学”的热潮，学习质量显著提升，由此推动党建工作落实见效。 “现在，每天早上醒来，就上‘学习强国’打卡报到，已成为我工作生活中不可或缺的一部分，睡觉前也不再只是打游戏，刷抖音了……”该矿一名90后党员说道。 “以前就觉得学习强国是硬性任务，但是当我学习久了之后，我发现里面的学习板块多，内容还很丰富，就像随身携带的百科全书，对我来说受益匪浅。”该矿救护队党员说。 如今，该矿党员登陆“学习强国”，览要闻、学时政、晒积分，已经成为了学习常态，不断融入到了党员干部的工作生活中。该矿党委也将按照要求继续深推“学习强国”平台应用，着力打造学习型人才、学习型党组织、学习型企业，让“指尖学习”成为矿井高质量发展的智慧力量“原动力”。
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