首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 赵固一矿三举措落实集团公司安全“一号文” | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/1/9 11:38:35 经验交流 | ||
|
【本网讯】集团公司安全一号文下发后，河南能源焦煤集团赵固一矿把安全“一号文”作为该矿做好2021年安全生产工作的指南针，结合矿井实际，对2021年安全工作进行规划部署，在深入开展安全“双基”、质量标准化建设活动的基础上，严格推行“三个强化”， 为全年安全生产工作起好步，开好头。 强化“红线”意识。该矿引入“互联网+安全”理念，扎实贯彻落实河南能源主动预防型安全信息化管理系统，将事故隐患、危险源等板块纳入体系集中管理，要求各单位按照要求，及时准确地录入信息数据，采取将安全先进集体和个人“亮出来”、将不安全行为“挂出来”、将事故隐患 “晒出来”的一系列措施，让“‘红线’不能碰、‘底线’不可越”及“隐患可防、事故可控”的安全理念更加深入人心。 强化过程管控。始终将“双基”和质量标准化建设贯穿到生产全过程，通过扎实贯彻“五抓三转变”举措，进一步夯实开工管理、重点推进、精品创建、现场管控、收工管理各要素安全基础，力争质量标准化建设水平在新的一年实现三个转变，即由静态达标向动态达标转变，由结果达标向过程达标转变，由点、线、面达标向全员、全过程、全方位达标转变。 强化责任落实。该矿创新建立安全积分考核及干部责任过失约谈制度，调整各类事故、隐患、“三违”行为与管理人员的责任连带及工资挂钩比例，对工作性质相同的单位实施横向对标、纵向对比、分组排序、分级考核机制，实现安全效果与干部考核、调整、任免的全面挂钩。此外，该矿还加强科室、区队管理干部安全绩效考核、安全责任激励考核及全员安全风险考核，营造人人想安全、人人抓安全、人人保安全的良好氛围，为进一步抓好2021年安全管理工作奠定坚实基础。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com