| 晋能控股煤业集团燕子山矿创新工作室成为技能人才孵化器 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/1/9 18:53:21 人物展示 | ||
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【本网讯】晋能控股煤业集团燕子山矿高度重视人才培养，充分发挥彩亮创新工作室创新引领作用，围绕“带徒传技、课题研究、科技创新”培养专业技术人才，成为技能人才的孵化器。在2020年12月29日，彩亮创新工作室被中华全国总工会命名为第三批全示范性劳模和工匠人才创新工作室的荣誉。 多年以来，该矿“克尘工作室”积极发挥培养技能人才的职能，广纳贤才、举贤任能，通过外出学习，以及同太原理工大学、大同鑫隆机械有限责任公司等科研、生产厂家合作，共完成粉尘治理技术革新33项，共获得国家专利7项，完成的《燕子山矿粉尘综合治理关键技术与装备研究》获得集团公司科技进步一等奖等。所取得的技术成果在集团公司内部和山西省北部地区的中煤、山煤、煤运等煤矿得到广泛的推广应用，使集团公司的粉尘治理技术水平在国内处于领先水平。开始了煤矿安全理念由注重职工“生命安全”向注重“健康安全”的跨越。 工作室成立以来，完成了一系列技术创新，在转载点喷雾上，利用KLP型干湿自动装置制作干煤自动喷雾，通过全方位水幕的覆盖，消灭了落煤时产生的煤尘，同时还具有干煤时洒水、湿煤停水的功能，有效节约了水源、减少了喷雾洒水对煤质的影响；在转载点和大巷喷雾上，整合了多个厂家的技术，设计了基于多普勒效应的雷达式微波传感器，此技术的特征为利用雷达微波探测不规则移动物体，用于皮带自动洒水的控制，反之用来控制大巷自动喷雾，成为国内最先进的自控洒水装置。此外，在煤流系统的防尘技术上，我们发明了矿用喷雾加湿器，使喷出的雾粒直径在30μm—50μm之间，在喷雾降尘的同时，既能使含尘气流吸入雾流得到净化，也避免了皮带打滑、浸湿人员衣服的副作用。在喷雾洒水的方式上，通过反复研究设计，设计成功40多种不同喷雾效果的喷咀，使井下不同的产尘点采用不同的喷雾方式、喷咀，保证最佳的降尘效果和最小副作用；同时对喷咀的内部结构进行了革新，实现了喷雾要求和水质情况的有效结合。
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