| 两渡煤业公司激励鼓励善分析 着眼形势早部署 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/1/9 19:05:55 矿建勘探 | ||
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【本网讯】山西焦煤汾西矿业两渡煤业公司坚持以奋斗者为本，持续艰苦奋斗的新焦煤理念，突出激励鼓励、形势任务分析，引导教育干部职工爱岗尽责，守好本职，积极推进安全管理总结回顾和部署安排，为新一年开好头，起好步奠定思想基础。 2020年两渡煤业喜获全国煤矿安全文化示范矿井的称号，矿井安全生产工作也荣获山西焦煤和汾西矿业“两级”集团公司的安全生产先进，2020年公司的产量、进尺、契约化指标、29（10）08前半部回收、2#煤和矸石山治理两项构建工程都已完成，特别是污水处理工程得到了中央电视台焦点访谈、朝闻天下、山西电视台的专题报道，这是建矿60年来的第一次，对此，两渡煤业抓住优、劣势项目回顾总结，突出激励鼓励、形势任务分析，结合生产现场安排2021年各项工作。 2021年是建党一百周年，也是“十四五”的开局之年，也是山西焦煤三年三个三步走的关键一年，同时是该公司智能化矿井建设的基础年、起步年。两渡煤业公司利用生产计划会、安全办公会、党政联席等会议加强形势任务分析，引导教育干部职工主动转变观念、顺应变革，扬长避短，补漏洞、强弱项。借助集团公司大力支持的有利政策，积极发展智能化综采工作面和自动化掘进工作面，及时做好资料准备、现场管理等工作，争创集团公司标杆矿井。 在安全生产方面，结合井下现场条件，抓好正规组织循环，严抓细管、重奖重罚，倡导正向激励的安全管理体系。调度室结合实际情况对各队组下发激励政策。各级领导干部能够真正的对风险进行辨识、评估、管控，加大力度，做细做实安全管理，继续保持21014工作面稳定回收的状态，合理安排，确保每班正常运转。加强班前10分钟的安全教育，认真交办安全注意事项，将别人的事故教训向职工进行贯彻，举一反三，避免零敲碎打的事故。 针对安全生产任务较重，近期综采工作面倾角逐渐增大，设备易损件故障增多的实际，加强设备管理，针对故障原因归类分析，相关职能科室主动要配合解决落实，设备易损件的备件提前备在现场，保障正常生产组织；综采队认真分析、梳理，保持好的心态迎接安全生产新挑战。在保障正常生产的前提下，今年的备品备件以及材料不得出现新的库存积压，积极变革考核体系、管理体系，今年开始按月考核，材料考核部门要履职尽责，纪委全程参与，堵塞漏洞，完善并优化流程。 在抓好矿井安全的同时抓好环保、廉政等方面的安全稳定。整治吃喝聚会等不正之风，制止党员干部违规操办婚丧喜庆事宜；做好相关动态信息发布、更新和防护教育，抓好当前疫情防控工作。
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