一直以来，该公司高度重视女职工的权益维护工作，尤其是近年来，针对国家三孩政策推行，女职工权益维护出现的新情况新问题，公司工会主动作为、积极履职，在维护女职工合法权益和特殊利益方面探索新思路，采取新措施，组织开展女工维权知识培训，提升女工的法律意识，不定期组织专家为女工讲授妇科病预防和治疗知识，现场接受女工的问询，增强女工自我保护意识；组织健康体检，针对女性妇科疾病的预防及治疗做好宣传工作，提高健康指数。结合女职工的需求，开设 “爱心妈咪小屋”，小屋内配置了电视、沙发、茶几、冰箱、消毒柜、饮水机、书籍、母婴用品等必须品，为备孕期、孕期、哺乳期、经期及更年期女职工提供了一个私密、卫生、舒适、温馨的场所，帮助女职工安然渡过特殊生理期。