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| 冀中能源峰峰集团新屯矿对标反思推动企业高质量发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/10/11 13:15:56 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团新屯矿按照集团公司“一型六制”复合型架构的要求，深化干部管理对标反思制，对照“七种能力”和 “八个反思”要求，坚持以问题为导向，强弱项、补短板，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，进一步提振“想干事”的精气神、练就“能干事”“干成事”的真本领，努力提高解决实际问题能力。
该矿召开“严管干部 善待职工 明理崇德”反思会专题会议，传达贯彻集团公司党委书记、董事长刘存玉在“严管干部善待职工明理崇德”反思会上的讲话精神，动员全矿管理人员认真思考“我是谁、为了谁、依靠谁”，以“快、严、实、好、新、暖”的标准，积极投身“我为职工办实事”的实践活动，用心用情用力为职工群众办实事解难题；认真学习观看了《学党史、悟思想、办实事、开新局——为人民服务你做到位了吗？》专题片，组织全矿党员、干部进行反思整改，查找反思工作当中存在的问题，对照新时代好干部标准严格要求自己，真正把“一线工作法”落实到位。 该矿深刻领悟并大力发扬伟大建党精神，进一步增强担当尽责、创新实干的动力和自觉，对照伟大建党精神，反思不足，查找差距，立行立改，不断完善。抓实领导班子建设，按照习总书记提出的“五个过硬”、“八种本领”和“七种能力”的要求，全面提高领导班子整体素质和能力，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力、创造力。严管干部队伍，强化考核激励，运用正反两方面典型，树立“敢管敢严、真管真严、长管长严”的管理导向。坚持以身作则，严格遵守政治纪律和政治规矩，“严以修身、严以正身”，做到带头紧起来、严起来、忙起来，带头“紧严细实全”抓安全，带头践行“一线工作法”，努力完成全年各项任务目标。 该矿紧紧围绕“固本开源创新做强”八字方针，抓协调、鼓干劲、保稳定，不断提高把握大势、把握大局、把握方向的能力，把集团公司下达的各项任务目标作为党群工作的中心点、切入点和落脚点，密切联系四季度安全、生产、稳定工作实际，扎实开展好“责任担当奉献”形势任务教育和“凝心促发展”思想政治教育。牢固树立“抓好党建是最大的政治”观念, 发挥“头雁”作用，坚持党建与生产经营深度融合，全面推行“一岗双区一品”的党建特色机制，坚持质量求胜、进度求紧、安全求细、技术求新、管理求严 “五求”原则，以高质量的党建品牌推动安全生产标准化的动态达标。开展“党员攻关破题”“党员‘四全创新’创效”主题实践活动，深入开展“百名党员解百题”活动等，围绕中心工作攻坚克难、创新创效，以实际成果检验工作成效。大力开展党建理论创新，发挥党建理论学习研究小组作用，开展党建理论创新研讨，推进理念创新、机制创新、手段创新，让创新源泉充分涌流，为企业发展提供内生动力。
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