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融入中心促发展 服务职工办实事 --冀中能源邯矿集团郭二庄矿打造“185+N”党史学习教育模式

煤炭资讯网 2021/10/11 14:34:11    经验交流
     【本网讯】职工利益无小事,一枝一叶总关情。今年以来,冀中能源邯矿集团郭二庄矿积极开展党史学习教育,坚持融入企业中心工作,服务改革发展大局,扎实开展“学党史、办实事,助解困、谋发展”实践活动,全心全意为职工群众多办事、办好事、办实事,凝聚了攻坚克难强大合力,推动了企业改革发展稳中有进、稳中有新。
          一、打造“185+N”学习模式,推动学习教育走深走实
      党史学习教育3月份启动以来,郭二庄矿结合实际,丰富载体,打造“185+N”学习模式,推动党史学习教育走深走实。
     “1”就是紧扣庆祝中国共产党成立100周年这个主线与党史学习教育一体推进。矿党委精心制定方案,23个党支部认真组织、层层动员,引领463名在职党员深入学习《中国共产党简史》等指定书目,营造浓厚学习氛围。
     “8”就是抓好八项规定动作。矿党委有效搭建党史学习教育载体,举办专题党课、开展专题宣讲、进行红色教育、举办专题读书班、开展专题培训、举办党史知识竞赛、开辟学习专栏、举办向党汇报会等八项专题活动,隆重庆祝中国共产党成立100周年。前三季度,共举办专题党课30次、专题宣讲35次、举办读书班24班次、接受红色教育159人次、300余名党员参与党史知识答题、开展线上线下培训9场次。
     “5”就是做到“五个结合”。与庆祝建党百年相结合,与“万众一心、转折回升”主题教育相结合,与党建工作相结合,与干部作风纪律整顿相结合,与完成全年任务目标相结合。
     “N”就是打造多项特色活动。矿党委先后对基层党支部书记进行了专题访谈,编发了党史学习教育专题简报33期,制作了党史学习教育专题牌板,开展了庆祝建党百年征文活动,在矿工报及集团公司网站刊发10余篇,举办了讲讲我的入党故事和硬笔书法赛暨主题党日活动等多项活动,营造了浓厚氛围,推动党史学习教育入脑入心。
          二、深入学习“七一”重要讲话精神,不断开创改革发展新局面
      7月1日,习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上发表重要讲话,矿党委精心安排部署,周密组织实施,通过党委理论学习中心组“带头学”、印发通知“组织学”、用好平台载体“全员学”、结合主题实践活动“转化学”、联系实际工作“结合学”、强化宣传“广泛学”、与党史学习教育各项部署“贯通学”、明确责任“统筹学”等“八学”模式,引导广大党员干部、职工群众深刻领会和把握讲话的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求,凝心聚力,锐意进取,坚决打赢扭亏脱困攻坚战。
      同时,着力把学习成效体现在安全稳定改革发展上来,体现在提质增效扭亏脱困上来。制定了矿井后四个月安全管理保障措施,共计六方面28条内容,狠抓落实,过程控制,职工“三违”明显减少,现场隐患逐步清零,安全环保稳定持续向好。重新修订《郭二庄矿材料管理办法》,眼睛向内,深挖内潜,严格考核,1—9月份材料费消耗5743万元,比计划节约407万元,同比降低600万元。针对电煤紧俏、市场看好的有利形势,实施“多筛少洗”营销策略,改造了洗煤厂二级筛,减少精煤生产,加大电煤生产力度,8月份,由改造前日产动力煤1700吨增至2700吨,商品煤平均售价每吨提高了65.8元,全月增加经济效益近900万元。
           三、扎实推进“一表一码”办实事,提高职工群众的获得感幸福感
      矿党委把“我为群众办实事”实践活动作为重头戏和落脚点,制定了实施方案,明确了重点任务,以“一表一码”形式,同心同向同力破解了一批基层治理、民生保障、企业发展的难点问题,增强了职工群众的获得感和幸福感。
“一表”就是“学党史、办实事、助解困”活动表。矿党委每月初为基层支部下发办实事清单,25日前各支部把工作进展情况以表格形式加盖公章上报矿党委,具体内容涵盖为职工办好事、实事;解决安全生产疑难问题,推动改革发展;小改小革;工作创新;回收复用;修旧利废等六项,矿党委定期安排专人指导和跟踪督办,确保件件有落实,事事有回音。今年,先后为194名女职工办理了疾病专项保险,为20名寒门学子发放了助学金,分批次组织劳模及先进个人到北戴河疗养等,截至9月底,累计为职工群众办实事41件,解决安全生产疑难问题24件,小改小革13项,各类创新9项,回收复用、修旧利废57次,创效753.4万元。
      “一码”就是“意见征集二维码”。在“两堂一舍”、区队班组等醒目位置张贴二维码,职工通过扫描二维码直接进入反馈平台,无记名随时随地发表意见建议。矿安排专人做好分类汇总、留言办理工作,并联系相关部门进行核实,及时回复并解决,形成闭环管理。原综采区职工李某反映养老保险不能接续问题,人力资源部了解情况后,安排专人到集团公司查阅养老保险账号、缴费信息,为他解决了养老保险补缴难题;针对女工反映孩子玩耍问题,矿工会升级了“爱心妈妈”小屋设施,拓展了服务内容,使“爱心妈妈小屋”成为女工的港湾、母亲的驿站、宝宝的乐园。二维码上线运行以来,反馈、解决职工衣食住行等各类问题27条,受到职工群众的好评。 


本网通讯员:邢建国 程矿生      编 辑:肖平
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