中心在安全管理方面，以规范员工操作行为和特殊工种培训为突破口，从本岗位入手，查找不利于安全生产的习惯性做法和不规范行为，提高员工“规范操作、按章作业”的意识和能力；开展“结对子、促进步”活动，让技术能手与年轻员工结成对子，重点抓好理论学习、现场实践、行为养成三项重点，补齐技术短板，不断提升员工应知应会、手指口述能力，切实做到重点防控不断线，加强设备巡检不断线，全力以赴把好安全生产关口。今年以来，先后组织了各项安全检查十多次，查出隐患30多条，全部按照责任分工进行了整改。
      在聚焦安全意识培养、安全隐患排查方面，通过开展各类演习活动和反习惯性违章活动，加强安全生产目标责任制的落实，确保把安全生产工作落到实处。着力打造让安全意识扎根底培训理念，组织召开安全生产会，将安全管理、教育培训经验进行时时分享，并固化成常态化“模块”，互动剖析并现身说法，以典型事故案例、经验分享等形式发挥“反光镜”的折射功能，使安全教育培训达到“举一反三”的效果，强化职工安全红线意识和底线思维，从思想上筑牢安全“防线”。

本网通讯员：于 敏

编 辑：肖平