10月25日，娄底分局召开全体干部大会，贯彻落实18日全局干部大会会议精神，齐心协力做好分局机构改革“后半篇”文章。

会议认真学习了吴卫龙局长在全局干部大会上的讲话，对分局人、财、物等机构改革重点问题进行综合分析研判，审议通过了《娄底分局关于机构改革工作方案》，对改革过渡期间的监察执法、物业管理、人员安排等作出全面部署。

一是要加强组织领导。要对照吴局长讲话中提出的新任务新要求，进一步明确贯彻落实的具体举措，主动担当、积极作为，在改革中增强讲政治、顾大局的思想和行动自觉，班子成员要率先垂范，书记对重点难点工作要亲自抓，班子成员对分管范围内的工作牵头抓好落实，各项工作安排专人具体负责，确保改革平稳有序推进。

二是要履行核心职能。要认真落实黄玉治局长近期关于矿山安全的重要讲话精神，贯彻落实机构改革“三定”要求，严格落实省政府“四关闭一到位”政策措施，扎实开展第二轮安全大排查和“解剖式”检查执法，保证思想不松、力度不减、标准不降。要加强与娄底市、邵阳市应急局沟通协调，摸清非煤矿山基本情况，研究制定抽查检查计划和总体工作思路，要突出地下矿山和尾矿库工作重点，及时总结突出问题和普遍性问题，向地方政府提出改善和加强非煤矿山安全监管工作的建议意见。

三是要强化作风建设。要严明纪律规矩，严肃工作作风，将持续深化党史学习教育与深入开展警示教育专项行动、执法作风专项整治有机融合，坚决克服形式主义和官僚主义，严格遵守廉洁执法“十个不准”和“禁酒令”。改革期间按照省局要求做好双值班的应急值守和现场巡查。