该中心始终将维护女职工权益和特殊利益放在工会工作议事日程，充分发挥女职工在不同岗位从事相对独立的工作的作用，一直把实现女职工合法权益与特殊利益和保障女职工长远发展相统一，注重女工组织建设、个人素质建设，全面落实劳动保护切实维护女职工权益与特殊利益不受损害。
      该中心采取灵活形式，常态做好对女职工《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》、《陕西省人口与计划生育条例》等法律法规的日常学习教育，确保法律法规宣传到位、入脑入心，不断提升女职工的维权意识，做好有损女职工合法权益和特殊利益的提前预防，提高女职工维权的工作质量和工作效果，鼓励女职工立足岗位，成才做贡献，发挥女职工“半边天”的作用。
      该中心注重引导女职工经常性组织开展、积极参与探讨、相互交流，引导女职工培养自尊、自强、自立、自信的能力，主动融入企业发展大潮。
     该中心充分调动女职工为企业建功立业、巾帼不让须眉的魄力和时代担当。坚持职工利益无小事，及时为女职工发放健康用品，劳保用品，做好与男职工同样的例行体检，切实保障了女职工的身心健康。落实女职工哺乳期特殊待遇制度，为哺乳提供便利。及时了解掌握女职工家庭情况，对应婚姻等造成的单身女职工，及时做好思想工作，做好体贴关怀。
      该中心教育引导广大女职工立足岗位、立足家庭，广泛宣传网络安全的重要性、必要性，广泛传播网络安全意识与预防技能，特别重视网络诈骗、网络经营风险、网络理财投资、网络家庭安全等方面自我防范，做合格家庭的贤妻良母和服务社会、参与企业发展的“半边天”和巾帼“标兵”，在各自岗位彰显个人价值，不断提升在企业的自豪感、责任感、安全感、归属感。

本网通讯员：徐立宽

编 辑：肖平