【本网讯】今年以来，陕煤集团铜川矿业公司下石节煤矿女工委以女职工需求为导向、以女职工满意为标准，积极履行职能，提高维权实效，切实做到以人为本，人性化服务。
工作中，该矿女工委坚持把维护女职工切身利益做为一项重要工作来抓，通过定期组织女职工学习《劳动法》、《社会保险法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》和“男女平等基本国策”等法律法规，不断提高女职工学法、知法、守法、用法的能力和水平。
严格按照企业《2021－2023年女职工权益保护专项集体合同》规定，将女职工特殊卫生保健费的发放标准由原来的每人每月40元提高到50元，切实维护广大女职工的合法权益和特殊利益。同时还积极开展困难女职工“关爱活动”，将她们纳入冬寒补助、秋季扶贫助学困难帮扶范围，帮助她们解决工作和生活中的实际困难。
定期组织女职工开展专项体检、聘请专业讲师举办女性健康知识讲座，不断增强女职工自我保健意识；坚持每年为在岗女职工免费办理大病互助保险，为她们筑起一道抵御大病风险的屏障；同时还在“三八节”、“母亲节”等特殊节日里，组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，不断减轻女职工面对工作和家庭双重角色带来的压力，让她们以更加旺盛的精力和饱满的热情，在企业高质量发展中发挥“半边天”作用。
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