2021年是全省“十四五”转型出雏形的开局之年，也是潞安化工集团在新历史起点上战略发展的起步之年，更是司马煤业公司积蓄后劲向更高质量发展迈进之年。因此，司马煤业公司紧紧围绕安全生产这个中心，大力开展技术创新和“五小竞赛”活动。在近年来，该公司完成各类职工创新、小改小革项目420项，申报全国能源化学协会地质工会职工技术创新成果2项，并分获一、二等奖；申报省煤炭系统“五小”竞赛创新成果28项，其中5项获得荣誉；申报长治市“五小”竞赛成果项目共计30余项，1项获得了一等奖，5项获得二等奖，多项成果获得三等级。目前，公司有长治市总工会命名的“职工创新工作室”2个，“长治市创新工作岗”4个，申报集团“五小”成果、创新项目362项，共获得三等奖以上荣誉119项，职工创新项目获得专利40项，为企业实现经济效益1700.2万元。2020年7月，公司荣获长治市“五小”竞赛优秀单位。良好的环境造就了优秀的人才，在这其中，焦青海发挥了重要作用，不但创新项目多，而且质量高，绝大部分获得了奖项。 

       焦青海是司马煤业公司选煤厂副厂长、司马工匠、选煤厂创新工作室负责人，他集多种职务于一身。焦青海工作室于2013年成立，他本人担任工作室的负责人。长期以来，积极开展理论知识培训、机电技能创新、突出问题研究、名师带徒、小改小革、机电技术培训等工作，培养了一大批高品德、高素质、高技能创新型人才。尤其集团公司推行算账文化以来，在现有技术支撑下，焦青海组织开展创新精准化，创新思维发生重大转型。由原来的专业创新为主，转变为精细财务加专业创新双发展；以材料配件的精准管理，结合上下游工艺，对机电设备进行针对性强的技术创新，倒推材料配件的节约化管理，改变之前的孤立的机电创新模式，真正的做到PDCA法和公司的算账文化的完美结合。
       该同志还积极响应潞安化工集团号召，以算账文化为统领，主持完成了多项创新。其中，《配仓皮带机链式驱动装置》获得国家知识产权局颁发的实用型专利奖项；《跳汰机排矸轮的齿链轮实现快速更换》在集团劳动竞赛中荣获以个人名字命名的职工创新成果奖；《一种离心机固定式入料弯头卸载装置》荣获国家知识产权局实用性专利、山西省能源行业“五小”竞赛三等奖；《斗提机组合式机尾轮》荣获长治市“五小”竞赛二等奖；《司马选煤厂355kw电机接线柱的优化与改造》《移动胶带机机头架的加固与改造》双双获得集团“五小”竞赛成果三等奖，这些创新成果的转化应用，为该公司节省资金千万余元。
      该公司相关人员表示，焦青海为公司争得了荣誉，希望他再接再厉，充分发挥聪明才智，创新力与创造力，大力弘扬工匠精神、奉献精神。同时，公司的广大员工要以先进人物为榜样，积极投身于创新驱动发展的建设之中，不断谱写司马煤业高质量发展崭新篇章，为全面建设创新驱动的世界一流化工集团贡献司马人的力量。

本网通讯员：秦鸿彬 苗彩萍

编 辑：肖平