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| 郑州煤电芦沟矿多项举措助推安全生产标准化提质增效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/11/11 17:26:01 经验交流 | ||
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【本网讯】走进郑州煤电芦沟矿32141底抽巷、上副巷等，只见巷道成型标准、材料码放整齐、标识规范醒目……处处体现着标准化、精细化，这是该矿按照安全生产标准化基本要求，推动标准化动态达标的一个缩影。
近年来，该矿始终将安全生产标准化建设作为强基固本的基础性工作抓紧抓好，严格坚持“简洁、规范、实用、可靠”原则，多管齐下，狠抓落实，走出建设精品矿井之路。 细化责任明确目标。该矿成立安全生产标准化领导小组，全面协调标准化工作，7个专业科室按照工作责任具体负责相关部分达标创建工作，各施工区队根据项目内容、基本要求具体负责涉及达标创建；推行施工质量责任倒追制，出现问题严肃追责。 各项保障坚实有力。该矿将安全生产标准化创建作为一项系统性、长期性工程，投入大量人、财、物用于改进和完善安全生产条件；制定印发《安全生产标准化管理办法》《安全生产标准化提升方案》等，完善工作标准、考核监督、培训提升等机制，确保各项工作开展有法可循、有规可依。 奖罚分明激发干劲。该矿把安全生产标准化管理体系考核纳入工资挂钩考核，实行月考核、月兑现，安全生产标准化占当月工资总额15%，得分85分以上的，每多一分奖工资总额的5%，每少1分的降工资总额的5%；内业资料每月考核一次，每项不合格的罚款100元，上级检查通报不合格，每项对罚款200元，用经济标杆撬动职工抓好标准化提升 。 狠抓现场管理提升。该矿在安全生产标准化施工现场管理上严格执行“严格检查、严厉执法、严肃追责”“三严”措施，巷道从第一米开始，细化工作标准，动尺拉线、抡尺号眼，紧抠工程施工、验收，严抓日常动态管理；业务科室每周不少于3次检查分管标准化工作，闭环管理问题整改，进行总结评比排名，曝光黄旗区队，表彰奖励红旗区队，形成“比学赶超”的创建提升热潮。 加强培训提升素质。该矿注重加强全体职工标准化意识培训，开展岗位练兵，灌输标准化理念，各层级、各岗位职工养成“说标准话、上标准岗、干标准活”的行为习惯，按标准管理和操作，从根本上提升矿井的安全生产标准化水平。 从井下到地面，从落实到创优，该矿按照“以点带面、点面结合、整体推进”的思路，健全安全生产长效机制，在动态达标、长效达标和全面达标上下足功夫，全面推进安全生产标准化建设向纵深发展。
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