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冯骁陈凤鸣：坚守五十年只为一张报（报告文学）

煤炭资讯网

2021/11/12 11:57:36 散文荟萃

——纪念《韩城矿工报》创刊50周年
金秋时节，移步旷野，沐浴在秋阳秋雨中，凝望硕果盈枝、满目丰收的秋景，内心深处不禁泛起层层涟漪。
在新闻的田野上，我仿佛看到一个个身影耕耘在田间，他们用青春汗水浇灌着一株株幼苗，用辛勤的双手培育着禾苗成长，继而结出硕果。
50年的风雨历程，一批又一批新闻人，初心不改，坚守新闻阵地，守土有责，默默无闻地工作着、奉献着，只为一张报纸—《韩城矿工报》的按时出版发行。几十年间，这张小报一直是矿区职工群众关心关切的话题，他们从这张报纸上获取的不只是信息，更多的是企业的政策、部署、改革发展的措施和重大工程的成就，获取的是信心和力量。即使不断有人调离、退休或职务退出，但后来者一如既往地扛起“新闻”这面大旗，前行着，矢志不移。
诞生与定名
澽水悠悠，象山巍峨，黄河滔滔。有着数千年历史沉淀的韩城，除了古老的元明清建筑可以佐证，流传于世的深厚文化无言地向人们诉说着曾经发生在这块土地上的众多历史故事和红色基因。在历史文化和红色血脉的熏陶下，人们汲取着营养，做着各自的工作，改变着这里的山山水水。
时光倒回到1970年初，在“三线建设”大潮中，韩城矿区开始大规模建设。次年的10月，伴随着矿山建设的铿锵步伐和热火朝天的浪潮，《韩城煤炭》（韩城矿工报的前身）应运而生。
提及当年的建设情景，许多老人依然记忆犹新。他们用一句顺口溜概括了当时的艰难境况：“夏天荒草窝，冬天乱石坡，狂风卷黄沙，十里无人烟。”在最初的两年里，一下子涌进近万人，投入到如火如荼的矿山建设之中。
为了顺应矿山建设的需要，1974年《韩城煤炭》更名为《韩城煤炭战报》。从1974年到1979年间，以此报名不定期出版近300期。1979年3月15日，正式命名为《韩城矿工报》，为四开四版、每周一期的正式出版物，开始发行至矿区首脑机关及区队班组。2002年起，根据省新闻出版局相关文件精神，《韩城矿工报》更名为《韩城矿工》，但其性质不变，并获取省新闻出版局审验登记准印号。2005年起，归属陕西省新闻工作者协会企业报分会管辖，一直至今。
韩城矿工报系中国新闻协会、中国煤炭新闻协会、中国企业报协会、陕西省新闻工作者协会和省企业报协会会员单位。曾被收入国家新闻出版署报纸司主编的《中国企业报大全》一书。
发挥作用不遗余力
企业报犹如一面象征企业形象的旗帜。透过一张报纸，可以看到一个企业的精神、企业的理念、企业经营发展的战略；透过一张报纸，可以看到企业文化建设的水平、企业三个文明建设的成果；透过一张报纸，还可以展示企业的风貌，扩大企业和企业产品品牌的知名度，树立起良好的企业形象。
自创刊初期到如今，先后有8位同志担任过报社的负责人，有38位同志在矿工报工作过。数十年来，韩城矿工报始终坚持“报道企业经济，提升企业形象，宣传企业产品，弘扬企业精神”的指导思想，秉持“为企业服务，为基层服务，为职工服务”的办报宗旨，遵循“贴近实际，贴近群众，贴近生活”的报道原则，始终以“公司（局）党政工作为中心，以经济工作和党建思想政治工作为重点，以正面宣传为主”的办报方向，努力为公司（局）的建设、改革、发展、稳定及和谐矿区建设营造良好的舆论氛围，为安全生产、经营管理和企业发展摇旗呐喊，给予思想、精神和文化支持。
韩城矿工报是韩城矿业公司（局）的一张“金名片”。如果说企业文化是企业的“魂”，那么，韩城矿工报就是塑造企业的“形”；“魂”与“形”相互影响、依存和支持，共同构成企业的外在良好形象，共同打造出一张影响广泛的“名片”。
企业发展的见证者
韩城矿工报自诞生之日起，就把“记录与见证”作为己任，忠实地记录着企业创业、建设、改革改制、创新、发展的每一个足迹，见证着企业从无到有、从小到大、从弱到强的每一次进步和飞跃。
从上世纪70年代初四座煤矿的开工建设，到70年代后期几座煤矿和选煤厂的相继建成投产；从四面八方职工的迁徙和调至，到南腔北调的融汇合奏；从风餐露宿、手工作业，到机械化采掘、全面实时监测监控，再到智慧化矿山建设，翻开韩城矿工报厚重的合订本，在每一本上都可以找到企业发展的足迹和广大职工不懈奋斗的事迹。
漫漫50年历程中，从韩城矿工报发黄的纸页和字里行间，依稀可以看到韩城矿区创业初期的艰苦环境和艰难创业的情景；依稀可以寻找到企业在“徘徊期”的困苦和忍辱负重的步履，依稀可以查找出“煤市疲软期”企业举步维艰的困难和职工艰难生活的影子，依稀可以寻觅到“寒冬期”企业爬坡越坎的惟艰和职工祈望的目光，依稀可以看到韩城矿业人不懈奋斗、突破千万吨产能时的欣喜和转型升级、高质量发展的战略部署，新的曙光让韩煤人鼓起新的希望和勇气，迈出新的追赶超越的步伐。
走进企业文化展厅，里面有一张被放大的照片，旁边的注释文字写道：“1979年11月10日，我国西北地区最大的现代化煤矿—桑树坪煤矿投产。该矿是我国自己设计、自己施工和安装的大型煤矿，设计产能300万吨，整个煤矿的机械化、自动化水平比较高。由基建工程兵四五零部队承担施工任务，历时四年建成投产。”其实，这张照片是《人民日报》11月15日头版的一篇报道的影印件。报道的原文是这样的：“我国新建一座现代化大型煤矿—桑树坪煤矿，在陕西省韩城矿区胜利竣工；经过试生产证明各系统运转情况良好，于11月10日正式移交投产。这座煤矿的建成，对改变我国煤炭工业格局，促进西北地区工农业生产都有重要意义。······”
据韩城矿工报记载，从上世纪70年代末开始的几年中，韩城矿区煤炭生产建设不断向正规化方向发展，在“科技武装煤矿”思想指导下，率先从国外引进综采和综掘设备，有效提升生产效率。1984年全局原煤产量超过300万吨。曾一度摘掉亏损帽子。进入90年代后，受市场经济风云突变影响，全国煤炭市场疲软，企业经营步入低谷，韩城局被经营困局所束缚，职工生活也受到很大的影响。面对新形势，韩城矿务局加强职工思想教育和观念转变，不断深化内部改革和管理，实施下岗分流、减人提效、精简机构、以产定人等举措；局领导遍访用户，开拓煤炭销售新市场，使韩城矿务局在艰难中得以生存和发展。在90年代的十年中，韩城矿务局科技进步、科技兴企战略取得重大成果，共完成科技兴企项目近300项，创造经济效益3300多万元；2000多名科技人员、医务人员和中小学教师共同形成了人才网络系统。在1997年科技进步评估中，韩城矿务局位居全国93家国有煤炭企业的第38位。
回望韩城矿区走过的50余载，每一步都是艰难的，每一个脚印里都注满无数干部职工辛勤拼搏的汗水。下岗分流、“1440工程”实施、生产布局调整、“三角债”困扰、“4·21事故”和“8·7”特大透水事故、成建制划转彬长、依靠科技攻克瓦斯治理等难题、实施采煤沉陷区治理和棚户区改造工程、推行精细化管理、打造“行”文化及实施“岗位描述”、打造安全绿色高效矿井、实施智慧化矿山建设、步入高质量发展轨道······透过这些字眼，我们可以看到曾经韩煤人艰苦奋斗的足迹，可以想见几起事故带给人们的伤痛，可以体会到科技人员日夜奋战的忙碌身影，可以领略“湖景小区”和崭新居民区的新貌及职工群众幸福的微笑，可以憧憬韩城矿业多元发展和智慧化矿山的美丽画卷。
矿工报是企业的“史记”
有人形象地称韩城矿工报为韩城矿业公司的“史记”。这是因为50年来，韩城矿区发生的每一件大事、每一项成就、每一个前进的足迹、每一次改革的进程、每一次思想解放和与时俱进的潮流，在韩城矿工报上都留下了清晰的记录，她记录着韩城矿区发展历史的痕迹和不凡经历。曾有党和国家领导人多次到韩城矿区视察，有30多位省部级领导到矿区调研指导工作。各级领导真诚的关怀、殷切的期望，激励着韩城矿业历届领导班子成员禅精竭虑，勇往直前，带领广大干部职工奋发作为，铸就了韩城矿业不断奋进、不断开拓、不断创造的辉煌业绩。所有这些，都曾在韩城矿工报上有着真实的记载。
还记得从1992年到1997年连续六年的“三三工程”建设吗？在全体韩煤人的努力下，以“三学习、三教育、创三优”为主要内容的“三三工程”活动，彻底改变了矿区面貌，有力地提升了韩城矿区精神文明建设幅度；这一活动做法得以在全省煤炭系统推广。还记得“五讲四美”、“八荣八耻”教育和“学雷锋志愿者行动”吗？韩城矿区文明建设的脚步始终没有停歇。还记得“六好区队”、文明矿和文明单位创建活动吗？还记得一年一度的“双先”评比表彰吗？树先进、学先进、赶先进的热潮在矿区一刻也没有停止过。还记得一年一度的职工职业技能大赛和技能、职称评定吗？人才培训计划每年都在认真实施······50年来，矿区涌现出两名全国劳模、800多名省部级劳模、千余名各类先进工作者和数千名技术人才。仅调往陕煤系统他企的人才就达3000余人。而这一切，都可以在韩城矿工报的报道中找到真实的记录。
企业形象的宣传者
几十年来，韩城矿工报把“企业形象”宣传作为己任，始终坚持不懈。
仅以几次重大宣传为例，即可窥一斑。1991年建局20周年时，韩城矿工报除了对庆祝活动作详细报道外，总编等人还亲赴陕西日报，委托陕报出版了一期胶版套红报纸；在这一期报纸上，介绍了韩城矿务局建设发展概况、光辉历史、闪光足迹、地方人文，用大量的图片生动地报道了建局20年来的业绩。
2010年，韩城矿业公司（局）建局40周年时，韩城矿工报社长、总编和几位骨干编辑，联手组织撰写了一组专题报道，分别刊登在中国煤炭报、陕西日报、陕西工人报、香港大公报、瞭望中国等媒体上，引起广泛的新闻效应。这些报道是《持续给力铸辉煌》、《风雨兼程四十年，改革创新铸辉煌》、《文化强基，科技固本，励精图治，再创辉煌》、《提高科技创新能力，加快科技兴企进程》、《二次创业铸辉煌》和《中国煤矿文工团深入矿区慰问演出》等。
2020年，韩城矿业公司迎来建企50周年，因为疫情防控需要，原定的庆典活动取消，只是组织了小型活动，如书画摄影刺绣展览、50年发展成就图片展览、企业文化展厅开放等；编纂出版了《韩城矿业公司大事记》和《韩城矿业公司（局）志》，前者30万字，后者130万字，详细记述了企业50年来的大事，记述了企业后30年在各个方面的重点工作和业绩。为了纪念建企50周年，徐醒民、薛丽丽、陈凤鸣等人，联手撰写了长篇专题报道《踏平坎坷奔小康，扬帆奋进向未来—韩城矿业公司50年发展变化侧记》，这篇长文刊登在中国煤炭报和陕煤集团网上。
早在2013年时，矿区有1000余名职工成建制划转彬长集团；五年过去了，这些人工作和生活怎么样？韩城矿工报一行三人连续数日的奔波采访，最终写出长篇报告文学《来自韩城矿区的迁徙报告》。作品分别刊发在陕西工人报、陕煤集团网和《梅花》杂志，并被收进陕煤集团编辑出版的《北移逐梦》一书。
2020年初秋时节，韩城矿工报一行前往企业帮扶村—马村，进行蹲点采访。写出长篇报告文学《马村这八年》。该作品反映了韩城矿业公司持续八年坚持帮扶贫困村马村，使马村1500多名贫困村民全部实现脱贫。这篇作品在韩城矿工报上用四个版面全文刊发；后被陕煤集团微信平台推出；并被收入陕煤集团编辑出版的《待到山花烂漫时》一书。
以上作品在当时都产生了良好的新闻效应和社会效应，有力地提升了企业形象。
勤奋的新闻人
“甘为人梯”“为他人做嫁衣”，是对编辑默默无闻工作的形象表述和比喻。在过去几十年的新闻生涯中，从总编到编辑，一直都是基层通讯员的良师益友和引路人，他们在日常工作中对待每一篇稿件都是认真修改，准确把握，给予扶持，继而使一批又一批新闻新秀成长和成熟起来。
韩城矿工报早期总编陈增贤，有着20多年的新闻生涯。他擅长写作消息、通讯、评论、述评及论文和散文、诗歌等，曾是省作协和中国煤矿作协理事、渭南市作协副主席。出版的作品集有《七色阳光》《太阳雨》《太阳石之歌》《为你唱支歌》等。
1987年7月21日，矿区一精煤仓发生有害气体燃烧事故；时任总编陈增贤与青年编辑冯永平赶赴现场进行采访。当时，两位记者仔细察看了事故现场，分别采访了选煤厂的干部职工，重点采访了省煤炭局及矿务局有关领导、医务人员和矿调度室等领导和单位，了解了事故中受伤人员的抢救过程，仅当时与上级的通话记录就抄写了十几张纸。之后，连夜写出长篇通讯，后又反复修改，最终形成通讯《一曲难忘的救护之歌》，发表在韩城矿工报上。这篇通讯荣获1987年度中国煤炭新闻奖一等奖、陕西新闻奖二等奖，这也是二人第一次获得新闻奖项。
从事企业新闻宣传工作最长时间者要数冯永平了，如果算上他职务退出后的几年经历，他共有30多年的新闻从业生涯。曾有人问及他有多少个获奖证书？他说：“新闻类获奖证书140个、文学类50个、个人荣誉38个。”这些证书加起来超过了200个，这在韩城矿区是首屈一指的，在陕煤系统和陕西省企业报系统也当属第一。
谈及新闻工作经历，他说，曾到过炮采工作面和掘进头采访过一线工人，体验过工作面几十公分高的甬道；曾到过选煤厂各个岗位和矿灯房等基层单位，采访过艰苦环境中的女工和普通工人；曾到过千里之外的施工工地，采访过项目施工的职工；曾到过机关部室、工厂车间、医院、学校、后勤和矸石山，采访过各个岗位不同职业的领导干部、职工和家属；采写的新闻作品无以计数。一次，去百里之遥的桑树坪矿采访，中途时遇到大堵车，他就与同行下车后徒步数公里到达矿上，完成了采访任务。还有一次，在下峪口矿采访时突遇大风，他没有被大风和煤尘所阻所惧，迎着肆虐的大风深入到基层单位，完成了采访任务。
他在担任韩城矿工报总编期间，多次被中国企业报协会、陕西省记协和省企业报协会授予“优秀总编辑”，被中国煤炭记协授予“全国煤炭系统优秀新闻工作者”。由他担任执行总编，编辑过的书籍有：《金色的记忆》《情系煤海》《四十年情怀》《陕西省企业报协会获奖新闻作品集》《龙门故事》《韩煤采薇》等十余本。在几十年间，他撰写的新闻评论就达257篇，撰写的新闻讲稿有数十万字。
什么是记者？就是那个点亮火把照亮真实的人。韩城矿工报38位历任记者编辑，都是这样的人，他们守土有责，守土尽责，肯于吃苦，具有奉献精神。曾有通讯员这样说：“矿工报的记者下基层采访坐班车、吃工作餐，不喝酒，不吸烟，平易近人。”
美女总编薛丽丽也是有着30余年新闻从业经历的新闻人。她从参加工作之初就做播音员，后来到电视台，再后来进入报社。她在担任通联科长期间，对外报道工作成绩斐然；积极协助社长、总编制定实施一年一度的通讯员业务培训计划，联络各新闻记协、主流媒体、大专院校教授，邀请新闻机构领导、知名记者和教授来矿区授课。即使当上总编后，她依然亲历亲为，每年一次的培训班搞得有声有色，深得领导和大家的好评。在她的手上，韩城矿工报实现了彩印的华丽转身，且在“韩城矿业网”上有了韩城矿工报数字报的身影。
做事干练、作风踏实，是薛丽丽一贯的作风。她的新闻作品更是富有创新，富有厚度、深度和温度。近十年来，她的作品常见于各主流媒体，如《韩城为万名分流职工召开专场招聘会》、《韩城矿业厚植转型发展优势》、《抗战老兵刘德政的传奇故事》、《八百米井下的生死救援》、《韩城矿业采煤工艺实现三级跳》等，相继见诸于工人日报、中国煤炭报、陕西日报、陕西工人报和陕煤集团网等媒体。
后起之秀陈凤鸣，既要负责矿工报采编工作，又要负责“韩城矿业网站”的新闻编发，工作量十分庞大。但他虚心好学，年年有进步，如今已成为企业门户网站站长的他，早已是基层通讯员心目中的老师。他在工作中，一边编稿，一边指导通讯员写作，从早到晚很难有个休息时间。他的优秀作品主要有：《“旧包袱”变新擎，转型升级正当时》、《“火焰山”上造“天池”》、《住上新房子，过上好日子》、《一路风雨母子情》等。其中有多篇作品获得省部级新闻奖。
新任总编武文杰，虽然新来乍到，但他的文学功底不容小觑。韩城矿工报的未来必将在他和同仁的努力下，定有一番新作为。
主题宣传富有特色
“坚持正面宣传为主”，一直以来都是韩城矿工报的报道原则，是报人坚持践行的方向。
“坚持正面宣传为主”包含了几层意思：一是以企业经济工作为主，即以企业高层的重大决策、战略部署、安全生产、经营管理、科技环保、营销和工程、改革改制等为主。矿工报坚持“重大新闻不漏报，重点新闻及时报”的思路，对企业党政中心工作的宣传，做到不遗余力，倾力而为；特别是每年年初对“三会”精神的宣传，都要用四到八个版面进行重点宣传，且配发评论。对安全生产工作的宣传，贯穿于全年始终；对科技进步工作的宣传，来稿必报。二是以党建工作、企业文化、先进典型宣传为主；将党建思想政治工作的宣传与经济工作一样贯穿于全年，特别是在企业遇到困难时，将形势任务教育作为宣传重点，宣传行业情和公司情，配发评论，引导职工转变观念，携手奋斗。在先进人物宣传方面，以全国劳模、省部级劳模、集团和公司级劳模及优秀科技标兵为重点宣传对象，不断推出先进人物通讯报道，激发更多职工学有榜样、赶有目标。
在“主题教育”宣传方面，近年来重点围绕“党的群众路线教育实践活动”、“两学一做”、“不忘初心，牢记使命”、“学党史，悟思想，办实事，开新局”等主题教育，做了大量工作，起到了较好的新闻效应和社会效应。在企业文化宣传方面，重点对“规范+创新”的“行”文化及“核心文化、安全文化、学习文化、管理文化、廉洁文化和创新文化”五个子文化进行宣传。将“以文化人”“以人为本”理念灌输给基层干部和职工，使企业文化思想如春风细雨遍及矿区，深入人心。
自身建设坚持不懈
在宣传部统一领导下，韩城矿工报社积极参与自身建设活动。在每年年初召开的公司宣传思想工作会议上，报社总编发布《全年新闻报道要点》。从2005年起，每年评选“三个十”（即10篇优秀新闻作品、10篇优秀电视作品、10名对外报道先进个人），并进行表彰。这项活动后来扩大为“五个十”。从2008年始开展了“新闻季赛”活动，每个季度组织评选一次，且一直坚持到如今。
报社历年来重视通讯员的培训工作。在世纪八九十年代，主要是以内部培训为主，即报社每年在基层单位举办一次培训班，将各单位的通讯员集中在一个单位，利用两天时间，由总编和编辑分别向通讯员传授写作知识，内容包括消息、通讯、评论和公文写作及文学创作等，并带领通讯员现场采访，组织报道。从2000年起，在宣传部的授意下，由总编和通联科长负责一年一度的骨干通讯员培训班。培训班先后邀请到新华社、人民日报、工人日报、中国煤炭报、陕西日报、三秦都市报、陕西工人报、省记协和省企业报协会、武汉大学、西北大学等院校的协会主席、教授、报社领导和知名记者等，给通讯员授课。除此，还派出骨干通讯员参加相关新闻机构和记者站组织的高级新闻培训班。每次参训，学员都有意想不到的收获，有力地提升了新闻从业人员的素质。曾数次派出基层新闻干事到陕西工人报实习，与老师同时采访，学有长进。
值得一提的是，在1995年至1998年连续四年评选的“十佳新闻工作者”，与全局优秀思想政治工作者同台受到局党政表彰。
近年来，随着公司“导师带徒”计划的实施，报社虽然只有两人，但各自带有自己的“徒弟”；他们利用一切机会向徒弟传授写作技巧，携手完成采访任务，引导他们不断进步，且有显著成绩。
在过去十几年中，公司对外报道工作和获奖新闻作品均有奖励措施，每年年初，都要对上一年度的对外报道先进个人及获奖作品予以表彰奖励。这项政策的施行，极大地激励了广大新闻从业人员的积极性。
数字是汗水的结晶
自1984年以来，公司宣传部先后编辑出版了10本新闻和文学书籍，承担这些书籍编辑工作的主要是报社总编和编辑。这些书籍分别是《矿工诗抄》、《这里有矿藏》、《太阳神之歌》、《历史的脚步声》、《金色的记忆》、《情系煤海》、《四十年情怀》、《永远的足迹》、《笔下有力量》及数本论文集，这些书加起来超过了300万字。
其实，编辑出版一本书，是件很辛苦的事情。编辑书籍的环节很多，就拿《四十年情怀》一书来说，那时很少有稿件是电子版，编辑只好找来20余本韩城矿工报合订本，从中找出获奖作品和优秀作品，再拿到印刷厂逐一扫描，打印出来后进行校对。一本书70万字，仅校对四遍就等于看了近300万字；当时除了编书，还要进行正常的采编工作，可想而知其工作量是多么巨大和艰辛。
从1986年起，韩城矿工报就开始了一年一度的好新闻评选工作，并将优秀作品推荐给上级新闻协会，参加中国企业报新闻奖、中国煤炭新闻奖、陕西新闻奖和省企业报新闻奖的评选。这一坚持就是35年。35年来，经韩城矿工报社推荐参评的作品，共有500余篇获得省部级以上新闻奖和各类文学奖。另有百余人（次）荣获省部级以上优秀新闻工作者和“十佳总编辑”、优秀编辑和优秀通讯员等。
自1991年后的30年间，韩城矿工报社先后三次荣获“全国优秀企业报”称号，先后14次被陕西省新闻协会和省企业报协会授予“十佳办报单位”和“十佳宣传示范单位”等称号；多次被中国煤炭记协、省新闻出版局、《三秦都市报》和陕煤集团评为“优秀奖”、“一级内部报纸”和“宣传工作示范单位”等。
回望历史，韩城矿工报社人员最多时是7人，有专业的摄影师和美编。记得有一年初冬时节，邀请到几位著名画家和漫画家到矿区采风和讲座，创作了大量的作品，韩城矿工报用近乎四个版面刊发了其中的优秀作品，一时引起轰动效应。
报社也有困难时期，在上世纪90年代末期，因企业困难和精减人员，有四五年时间，矿工报只有两个人在坚守阵地，孤军奋战，他们面对困难毫无惧色，依然坚持每周一期矿工报按时出版。
自2012年下半年后，一直到现在，报社一直是两个人在战斗，其中一人还兼做企业门户网站编辑工作。他们不仅要按时完成矿工报的编辑出版任务和网站稿件的编发工作，还要负责企业对外宣传工作、各类大型活动和会议的摄影和报道、企业文化建设工作、政研会工作等，其工作量可谓是过去的数倍。然而，他们守土有责、守土尽责，近年来对外报道成绩逐年上扬，舆情监控形势得到很好的把握，很好地维护了企业和职工的利益，最大限度地展现了良好的企业形象。这就是韩煤新闻人的无私奉献，这就是新闻人的担当精神，这就是新闻人的初心使命。
50年来，每一位在韩城矿工报工作过的人，不论时间长短，他们都在心里记着曾经的一段经历。38位编辑，除少数留守外，大部分人都陆续从报社走出去，到新的单位荣升，有的成为省级和厅局级领导干部，有的成为矿处级领导干部。在他们的心灵深处，始终有一段美好的记忆，这就是当记者、做编辑的经历。
“铁肩担道义，妙手著文章”。“无冕之王”是对记者的褒奖，也是最高的美誉。一个人一生中能有此称谓和美誉，也足矣了！
作者：冯骁，陕煤韩城矿业公司编志办。陈凤鸣，韩城矿业公司网站主编。 2021年11月11日

作者：陕煤韩城矿业公司编志办冯骁陈凤鸣

编辑：沙柳

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