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| 煤炭经营公司高栏港办事处奏响班组建设“三部曲”助力管理提升 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/11/12 21:38:52 局矿快报 | ||
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【本网讯】 近日，为激发班组活力，深化学习服务，促进党建和班组建设融合发展，筑牢班组文化阵地，提高煤质管理效能，煤炭经营公司高栏港办事处以党建为引领，全面发挥“奋进十四五”党员示范岗作用，挖掘班组职工工作潜力，助力保供，为完成全年目标任务打下坚实基础。
为了持续建设“安全精细”型班组，该办事处按照“聚焦重点抓落实、拙诚笃实求实效”的总体思路，加大煤质专业学习力度，坚持问题导向，对症下药，解决煤质不稳定情况。优化完善班组考核体系，把考核指标作为班组努力的风向标，引导班组在日常煤质管控中，找差距、定措施、强管理，夯实班组基础管理。每季度开展班组评比，班组所有成员带着一个问题去学习，对日常发现的煤质问题分析，形成“学习+服务”成效清单，全面、准确掌握班组建设现状，做到有的放矢，推进班组建设。 该办事处推进党建与班建的融合式发展，结合重点工作，把四个班组以及班组成员业务学习和政治学习一起布置，把班组党员和职工的岗位练兵、技术比武一起组织，夯实班建一线工作。开展“学战略、讲担当、干精彩”主题活动和岗位实践活动，推动战略在基层落实落地。大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模精神的传、帮、带作用，引导班组职工立足本职岗位，学习先进、追赶先进、争做先进。在班组减负方面，正确认识班组减负和提质增效的辨证关系，班组长充分听取组员意见建议，从转变观念、转变作风入手，班组少开会、开短会、开管用的会，减轻班组“考、评、比”压力，切实为班组减负，让班组更加专注于核心业务。 同时，该办事处筑牢班组文化阵地，以关心关爱职工为导向，全心全意为职工办实事，营造和谐发展氛围，调动班组成员的积极性和创造性，提升最核心的竞争力，形成党员率先垂范、群众协同参与的生动局面。提倡企业文化进班组，开展职工才艺展示、技能比拼，完善职工文化活动阵地。培养广大职工形成良好的道德风尚、积极的价值取向和健康的生活方式，不断增强职工获得感、价值感、幸福感，激发职工以饱满的精神状态走前列、做表率，在实践中成长，助推企业高质量发展。
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