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| 淮北矿业桃园矿修护区通过“三个深入”推动安全培训见实效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/11/13 10:38:04 经验交流 | ||
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【本网讯】2021年以来，淮北矿业桃园矿修护区紧紧围绕“培训不到位是最大的安全隐患”的安全培训理念，通过“三个深入”、推动安全培训工作见实效。
深入推进“清单”管理，狠抓责任落实。该区每月以问题和区队培训计划为导向，对照矿安培中心月度检查出的问题和区队实际，制定了月度培训检查问题整改落实责任清单和月度培训推进工作清单两个“清单”。对“清单”明确责任人，限定整改及完成期限，严格对照清单标准，对责任人进行清单收购，凡是不按规定的时间期限进行整改和完成的，严格按照制度对其进行处罚到位，有力地推进了科区各类培训工作高质量完成，有效提升了培训效果。截止2021年10月份，该区3次获得矿优胜单位称号。 深入推进手机APP“四个一”培训，营造喜培乐训氛围。今年下半年以来，该区进一步完善培训市场化制度，明码标价深入推进手机APP进行每日一练、每周一案、每旬一学、每月一考，线上“四个一”学习活动，充分激发职工喜培乐训的热情，进一步提高职工教育培训质量。每日一练的参训率达到87％（部分职工使用老年手机和苹果手机不能下载APP）、每周一案、每旬一学和每月一考均达到100％。 深入推进“班组自训”，不断提升职工实操技能。该区紧紧联系巷修工作的实际需求，坚持“干什么学什么，用什么学什么”的原则，重点对锚杆机支护工、喷浆工、注浆工等岗位的专业知识、操作流程等方面的内容进行培训。同时，还充分利用矿实操培训基地，每月组织职工到实操基地进行实操培训，先由授课老师进行演示，然后让职工亲自操作，让职工明白先干什么，后干什么，以及查找故障，掌握处理故障的经验和方法，大大地提升了参训职工的现场处置能力和实操技能。2021年上半年，共有7人通过了中级工技能鉴定考核，在全区营造了浓厚的比学赶超的良好氛围。
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