近日，中国石化集团公司纪检监察组印发《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的实施意见》（以下简称《实施意见》），以更高的标准、更严的纪律、更实的举措教育引导、监督保障纪检监察干部坚守初心使命、忠诚干净担当。

　　《实施意见》提出了统一领导、分级负责、齐抓共管的自我监督总要求，明确纪检监察组领导、监督和管理全系统纪检监察干部监督工作，直属单位纪委负责本级及所属企业（单位）的纪检监察干部监督工作，纪检监察组组长、直属单位纪委书记是第一责任人，其他班子成员履行“一岗双责”，推动两级纪检监察干部监督工作有形有效全覆盖。

　　纪检监察干部监督是“对监督者的直接监督”，《实施意见》探索实践符合企业纪检监察干部特点的监督方式方法，在监督内容上细化，明确提出思想、政治、工作、作风、廉洁等方面的11项监督重点；在监督措施上具体化，提炼归纳了谈心谈话、监督调研、督促巡视巡察整改等10种监督方式，将开展专项评查、填报廉洁情况“活页夹”、党风廉政建设和反腐败工作测评等做法纳入其中；在监督力量上贯通融合，要求各级纪检监察机构加强对纪检监察干部监督工作的组织领导，统筹选育管用，完善制度机制，形成上下贯通、左右互动、内外衔接“一盘棋”的纪检监察干部监督工作格局。

　　“《实施意见》是针对公司纪检监察机构和纪检监察干部强化自我监督的专门文件，也是构建全覆盖监督制度的重要举措，具有较强的现实针对性和可操作性。”纪检监察组负责制度起草的同志介绍，《实施意见》坚持一体推进“三不”，将进一步督促各级纪检监察机构和干部公正用权、依法用权、廉洁用权，以高质量的干部监督工作捍卫纪检监察队伍的先进性和纯洁性，着力建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。（中国石化集团公司纪检监察组 || 责任编辑 李文峰）