邓明俊指出：此次医院领导班子相关人员调整，是经过充分酝酿、通盘考虑作出的决定，是对医院领导班子工作业绩的肯定。医院在党政的带领下发展思路清晰，发展步伐稳健，尤其在面对“6.17”地震加固重建、疫情防控、三级综合医院创建多重压力下，扛住了压力，经受住了考验，用党建凝聚了人心，用优质服务赢得了口碑，保证了人心不乱、发展目标不变。在今后的工作中，希望与会同志要站在讲政治、顾大局的高度，以实际行动支持维护好川煤集团党委的决定。 

      喻孝斌强调：此次人员调整是一次正常的干部人事调整，它既是做大做强泽润公司和推进公司“十四五”可持续高质量发展的需要，也体现了用专业人做专业事、用优秀的人干优秀的事的选人用人思想。
      对下一步工作，喻孝斌提出三点要求：一是强化责任意识和大局意识。调整后的领导班子要以高度的责任心和使命感，不折不扣地抓好医院各项工作，确保合作办医、重点专科建设、康养苑建设等重点工作不泄气、不掉链，以真抓实干的劲头创造新的更大业绩。全院干部职工要从讲政治、顾大局、守纪律的高度，坚决服从和拥护川煤集团党委的决定，继续支持院领导班子工作，与院领导班子一起，为医院高质量发展作出应有的贡献。二是树牢纪律意识，坚决抓好党风廉政建设。将“以案促改”与推进四川省卫生健康行业领域突出问题系统治理工作结合起来，严肃查处药械采购、医疗服务中违反中央八项规定精神和“四风”突出问题，以“零容忍”的决心狠刹歪风邪气，营造风清气正干事创业环境。三是抓好新冠肺炎疫情常态化防控，坚决按照党中央、国务院决策部署和省委、省政府部署要求，坚持科学防控、精准防控，尽全力守护好全院职工和人民群众的身体健康。
      泽润公司副总经理易思章作表态发言，感谢川煤集团党委和泽润公司党委的培养、信任和关心，并感谢全院干部职工多年以来的支持与帮助，同时他表示在新的工作岗位，将保持更加昂扬、最为饱满的精神状态，为泽润公司健康发展作出努力。
       宜宾市矿山急救医院领导班子成员、中层干部参加会议。

本网通讯员：叶 建

编 辑：肖平