该矿领导、机关部室管理干部、区队主要领导齐聚机关四楼会议室，按照公司、矿下发《关于2021年四季度加强干部作风建设的纪律规定》的相关要求，进一步明确干部作风纪律“红线”，就全面加强干部作风建设进行再动员、再部署、再落实，对标对表认真查摆干部作风纪律方面存在的不足，持续加压，防微杜渐，强化团结务实、勤政廉洁、实干高效的工作作风，提振全矿广大干部职工干事创业精气神，引导全矿上下将思想和行动统一到公司、矿中心工作上来，落实岗位职责，立足本职工作，以争当追赶超越实干者的姿态不断刷新业绩，全力攻坚奋战四季度，群策群力决战决胜全年目标任务。 

      该矿就持续深化干部作风纪律整顿，凝聚攻坚新合力，全力奋战四季度，决战决胜全年任务目标提出具体要求。一是要提高政治站位，增强事业心和责任感。全矿上下要认真学习干部作风建设的纪律规定要求，自觉做到统一思想，统一行动，紧跟公司和矿井发展步伐，立足本职岗位，主动担当作为，强化协同配合，齐心协力不断刷新工作业绩。二是严明作风纪律，履职尽责担当。各级管理干部严格执行中央八项规定和公司“六个严禁”规定，以身践行告别下井带班、值班、干部请销假制度，按照《下石节煤矿关于开展“奋战四季度、决胜‘攻坚年’、全力保安全”活动的通知》和《下石节煤矿安全专项整治三年行动2021年集中攻坚实施方案》，加强专项整治督导检查，拿出实干作风，坚持扑下身子、撸起袖子，攻坚克难，真抓实干，精心抓安全，精心抓安全，精准抓执行，全力以赴保障矿井安全生产持续向好发展。三是坚持问题导向，深刻反躬自省。全矿干部要认真对照加强作风纪律规定要求，查摆自身存在问题，整改提升工作成效，主动担当以身作则，在工作中发挥好以上率下作用，确保各项工作落实执行到位。四是深入自查自纠，切实担当作为。全矿各级干部要将自查自纠贯穿干部作风整顿的全过程，坚持从作风上找原因、查根源，明确整改方向，以更加昂扬的斗志、更加坚毅的态度，拿出刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，把作风建设不断引向深入，打造一支求真务实、作风过硬、勇于担当的干部队伍，推动党建管理、安全生产、稳供保价、文明创建、疫情防控、环保建设等各项工作落地落实，为圆满完成全年目标任务提供坚强保障。

本网通讯员：何保军 艾小莉

编 辑：肖平