抓好常态教育。为引导全体党员进行自学，巩固和提升党员的理论知识素养，该矿党史学习教育办公室制作编印了《党史知识100题》“口袋书”，以“微党课”的形式为全体党员搭建更加便利的平台。该矿坚持每周制作一期党史学习教育学习要点，内下发到全矿副总领导干部中便于日常学习。同时把学习要点内容转发到矿党建工作“党旗飘飘群”，“基层通讯员群”等平台，全矿各单位党支部每周积极组织广大党员干部线上、线下开展日常学习，做好学习记录，有效推动了党史学习教育常态化、便捷化、自觉化。 

       党建交叉检查。党史学习教育开展以来，该矿聚焦党史学习教育实际效果，常态化开展党建交叉检查。在全矿58个党支部逐一建档立制，严格按照考核细则，采取翻阅台账、现场打分、相互交流的方式，对照考核细则逐一查看，当场指出存在的问题，提出整改要求，认真填写检查反馈表，实现以查促学、以学促行的效果，强化了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。
       办实事惠民生。该矿始终把为员工群众办实事作为衡量党史学习教育工作成果的标尺，把学习党史同精神文明创建与质量标准化建设、准军事化管理、“双体系”建设、岗位“双述 ”管理等工作有机结合，实现规章制度同时制订、安排部署同时进行、考核奖罚同时落实的“三同时”，有力地促进了各项工作的执行落实。制订下发了《燕子山矿文明行为规范考核办法的通知》，对矿容矿貌、矿风矿纪、职工行为规范等进行督导检查，提升了职工素质和全矿文明程度。该矿建成了矿井水和生活污水处理厂。矿井水、污水经过处理后，达到生活饮用水标准，解决了企业工业用水和职工生活用水难题。继续办好职 工免费健康体检、发放生日蛋糕和礼物等好事。持续开展了金秋助学、慰问困难职工等活动。修缮和粉刷了公寓楼、四个小区楼体，解决了屋顶漏雨等问题。点点滴滴办好惠民实事、暖心事，进一步提升了全员幸福感、获得感。

本网通讯员：曹卫军 吕 存

编 辑：肖平