他借阅和购买了大量煤矿安全生产、矿井设计、安全质量标准化方面的书籍，如饥似渴的学习。任见习技术员期间，由于工作敬业，善于专研，成为了同一批见习技术员中的佼佼者，2016年转正为正式技术员，当年就被公司评为优秀技术员和安全生产先进个人。
           用坚毅扛起区队的管理责任
      由于业务精湛，敬业负责，不管是巷道开口、放中线、腰线、边排距、工程质量方面没有出现过一次技术失误，得到了生产技术部和公司领导的一致好评。公司规定技术员每月入井不得少于18个，而弥国栋每月入井至少都在20个以上，在工作面遇到地质变化的特殊时期，几乎天天下井，甚至一两个月不休班也是常事。2020年，由于出色的工作业绩，良好的群众口碑、清廉的品质、积极负责的工作态度和坚定的政治信仰，作为年轻大学生的杰出代表，被公司任命为第二项目部综掘三队队长，成为了煤矿运营公司最年轻的，唯一的大学生队长。 

       弥国栋上任一年时间，综掘三队的面貌有了很大的改观。工人的积极性、精神状态变了，换作衣下井都是一路小跑。一年多未发生一起工伤事故，三违人数大幅降低，生产任务蒸蒸日上，职工收入是芝麻开花节节高，各项任务指标名列运营公司所有综掘队前茅。工程质量被矿方和运营公司定位精品头面和样板工程，成为了整个矿业公司综掘工作面对标学习的榜样。集团公司、延安市局、铜川市局矿井安全质量标准化检查中都给予了高度评价，成为了运营公司安全质量标准化的一面旗帜，多次受到矿业公司、甲方、运营公司的表彰奖励。
           把青春芳华融入到百米井下
      “多年的井下生涯使我懂得了生命的可贵，安全的重要，也看到了向智能化矿井发展是今后的大趋势，恶劣的井下环境让我体会到煤矿工人的不易与艰辛，我为自己是一名敢战天斗地的矿工而自豪。几年的矿工经历也让我学会了坚韧不拔，磨练了我的意志，学到了学校里学不到的知识，让我终身受益”。今年的7月份在党史学习教育专题会上，弥国栋在讨论发言时，面对党旗说出了自己的肺腑之言。 

       在抓好安全生产的同时，他在井下工作面为职工建立了职工驿站，驿站里为职工准备了纯净水、方便面、水果、西瓜，桌椅、急救药箱等物品，让饥渴的职工在这里可以短暂的休息、充电、调整，喝口热水，吃一碗热腾腾的泡面，让有擦破碰伤的职工在这里可以做个简单的处理包扎。以人为本，人性化的管理得到了职工的一致称赞。