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| 河南能源义煤公司机电设备租赁站：“四个”工作法深推“与工人交朋友、拜工人为师傅”活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/11/24 20:32:06 经验交流 | ||
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【本网讯】近期，河南能源义煤公司机电设备租赁站通过“四个”工作法，敞开心扉交朋友，扑下身子当工人，摸实情、解难题，推进“与工人交朋友，拜工人为师傅”活动全面开展。
推行项目清单法，该站把“察‘民’情访‘民’意”作为“与工人交朋友、拜工人为师傅”活动第一步，站领导班子成员每月到包保单位调研安全、发展、稳定、民生和设备安装、修理、使用等方面的难事，形成“解题”清单，解决矿井生产难题。开展谈心谈话，提炼“帮扶”清单，特别是与新分大学生职工谈，及时了解职工思想、学习和家庭生活状况，帮助解决实际困难，为职工幸福生活创造条件。 推行一线工作法。该站把“下沉矿井厂家，当好一天工人”作为与工人交朋友、拜工人为师傅”活动的重要载体，站领导班子成员、综机部、机电部、技术部副科级以上人员每月到矿井工作面安装拆除现场、厂家维修改造现场，与职工并肩劳动，在劳动中了解设备状况、矿井需求，帮助矿井解决设备管理中存在问题，切实做到蹲班组、当工人，摸实情，解难题，让工作在一线推进。 推行师徒结对法。该站把“拜工人为师傅，推进师带徒”作为与工人交朋友、拜工人为师傅”活动的重要举措。在继续开展师带徒的基础上，根据各部室工作实际和人员状况，选择技能水平高，工作能力强的职工作为师傅，副科级以上人员放下架子、扑下身子拜他们为师傅，签订拜师协议，有针对性的学习专业技术、管理经验，全面提升综合能力。 推行督办工作法。该站严格推进“与工人交朋友、拜工人为师傅”活动落实，制定活动方案和阶段“时间表”，实现活动内容可量化、可跟踪、可提醒、可落实。活动领导小组加强工作指导和协调，采取动态跟踪、定期督查的措施，推动工作任务落实到位。
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