| 温暖退役军人 让军人精神在企业生辉 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/11/26 17:12:15 人物展示 | ||
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【本网讯】“老辛，最近家里怎么样了，工作上这些新设备、新工艺熟悉了吗？”山西华阳一矿调度室党总支赵建军亲切地询问道。“在培训活动中要好好学，继续发扬军队的好思想、好作风和好传统呀，组织永远是你们坚实的后盾……”
“赵书记，家里没事，最近正忙着参加新设备培训，学到了不少东西呢……”华阳一矿调度室开拓四队队长辛俊斌回答道。 华阳一矿积极打造退伍军人成长成才“摇篮”，为他们干事创业提供平台、搭建舞台，让他们在各个岗位中大放异彩，为企业建功立业。调度室利用技能大师工作室、实操培训基地开展各类专项培训活动，聘请技能大师、队组专业技术骨干、厂家的工程师进行授课教学，搭建交流学习的成长平台，有效提升退伍军人的整体素质、专业技术水平，让他们在采掘事业上多发一份光，多出一份力。此外，调度室针对退伍军人，多次举办专项技能比武，激发他们的工作热情、学习激情，营造良好的企业风气。 多年来，华阳一矿高度重视退役军人的生活工作情况，定期组织在岗的退伍军人召开座谈会，关注他们的身体健康，聆听他们的故事、倾听他们的心声，逢年过节开展暖心慰问活动，从小事入手,为他们解决后顾之忧，特别是开展党史学习教育以来，基层单位把学习党史同解决实际问题结合起来,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,不断强化服务意识和为民情怀,聚焦职工“急难愁盼”从突出问题着手,最大限度满足合理诉求,切实办实事、办好事、办难事,把党史学习教育成效转化为工作实效。 退伍军人是全社会的宝贵财富，华阳一矿重视他们的成长，关心他们的生活，实施一系列激励政策，打开人才发展晋升通道。通过在基层锤炼培养，截至目前，已有6名责任心强、工作业绩突出、作风过硬的退役军人走上重要管理岗位，其中正队级管理人员3名、五类主管人员3名，极大的推动企业转型发展，成为企业改革创新的中坚力量。
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