安全宣讲洗涤心灵
       抓安全，首当其冲的是筑牢安全思想防线。该矿利用班前班后会、生产会、安全办公会、安全务虚会、警示教育会和集中学习、班后自学等多种方式，认真学习能源集团一系列会议精神；按照能源集团党委常委（扩大）会精神要求，干部职工撰写安全承诺书，根据自身岗位特点，从遵守各项规章制度、预防不安全行为等方面作出郑重承诺；通过电视集中观看、手机“山能e学”收看等方式，观看近年来能源集团3起典型事故警示教育片，做到全员收看全覆盖，真正做到警钟长鸣、警示高悬；开展《安全生产法》专题普法培训课，强化全员“学法、敬法、守法”意识，突出以案说纪、以案说法、以案说责；以打造职工喜欢看、听得进、记得住、效果好的警示教育模式为落脚点，开展安全警示教育“回头看”、家书嘱平安 协管促安全等活动，让视频入眼、家书入耳、字字入心，春风化雨的亲情唤起职工对安全的重视；充分利用微信公众号、电子屏、案例警示牌板等宣传载体，广泛宣传安全理念、安全法规、安全知识，营造浓厚安全舆论氛围。 

安全标准养成再提升
     以“知标准、学标准、用标准、固标准”活动为契机，组织职工采取集体学习、个人自学等形式，养成“爱学标准、学会标准、会用标准”的习惯，处处有标准、讲标准，不给安全隐患任何可乘之机。持续开展“每日一题”“每周一课”，要求学习有记录，人人有笔记，同时采取“每月一考”“有奖竞答”等方式，以考促学，提高职工对安全知识的掌握。 

安全“考核网”构筑“防护堤”
     围绕冲击地压、煤尘、瓦斯、防灭火、机电运输、防治水等安全管理重点，全面开展安全隐患大排查大整治活动，对排查出的所有隐患建档立册，实行分级管控、挂牌销号，按照“五落实”要求严抓整改。每天通报当天管理人员检查重点问题及质量标准化检查情况等安全专项督查，进行“隐患亮相警示”，让职工对不规范行为进行反思，找出习惯性违章作业的“病源”。落实“分管领导的专班牵头责任，主办科室的具体落实责任、督察督办的推进督促责任”三个责任，兑现考核。