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晋控电力工程公司打造“青”字品牌汇聚青春力量

煤炭资讯网

2021/11/3 17:02:34 党群工作

【本网讯】晋控电力工程公司结合企业实际和青年队伍特点，以品牌创建活动为载体,引领广大青年在安全生产、市场开发、降本增效工作中发挥生力军和突击队作用，进一步增强团组织的凝聚力和战斗力，为推动企业发展汇聚不竭动力。
青·安全不辱使命显担当
公司始终把创建“青年安全监督岗”作为提升青年素质、保障安全生产的有力举措，充分发挥青年安全监督岗的示范带动作用，通过组织学习安全知识、强化安全生产意识、投身安全生产管理的有效形式，努力培养和造就一支生产效率高、技术水平好、安全意识强的青年安监队伍。青年安全监督岗成员在工作中，重点在“监”，关键在“督”，不仅对检修作业全程旁站，而且对发现问题及时提出整改并做好记录，确保工作取得成效。今年以来，青年安全监督岗围绕机组检修、防寒防冻、一保两迎等重点工作，在高空作业、受限空间作业、大型起吊作业等高危风险区域查处现场“三违”行为，攻坚安全生产问题，排查治理安全隐患20余条，筑起一道坚实的“青”字号安全防线。
青·计划不拘一格降人才
公司针对青年人才“洼地”，结合“1311”选人用人标准，量身定制了《青年人才培育实施计划》，采取入职培训、岗位交流、现场历练、技能竞赛等途径，通过岗位晋升、评先选优等相挂钩的激励机制，培养人才、发现人才、选拔人才、重用人才，着力搭建“企业搭台、青工唱戏、人尽其才、才尽其用”的舞台，让青年尽情施展才华，发挥用武之地。今年以来，广大青年在公司承担的内外市场检修中，不耻下问、刻苦钻研，掀起一股“学知识、练技能、强本领、长才干”的青春风暴，锻炼了杨俊、韩波等一批会管理、善管理的青年项目经理，涌现出王二龙、徐涛等一批肯吃苦、能实干的杰出青年，为人才队伍建设注入了青春活力。
青·行动不拒细壤勇争先
“广大青年要积极参与到这次活动中来，增强责任意识、忧患意识和节俭意识，立足岗位、奋勇先锋，争做强企有我的践行者、降本增效的执行者……”，这是公司“降本增效青年先行”活动向青年发出的倡议书。
公司此项活动与“降减提”工作任务和冲刺年度目标紧密结合，发动广大青年率先垂范、亲力亲为，在保证安全生产、检修质量、节能降耗、降本增效等方面担当有为作贡献。广大青年从自身做起，从小事做起，从点滴做起，不拒细壤，克勤克俭，形成人人、时时、处处节约的良好风尚。机关青年从节约一张纸、一度电做起，文件采取双面打印，离开办公区随手关灯、办公电子设备减少待机耗电；检修项目部青年自觉加入到废旧螺丝回收、工器具修理等行列中，争当节支降耗的佼佼者。他们还发挥敢于创新的优势，积极参加QC攻关和技术创新活动，解决了转动机械轴承温度高、电动阀门关闭不严等技术难题，在降本增效、提质增效中贡献了聪明才智。

本网通讯员：智小兵

编辑：肖平

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