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| 晋能控股煤业集团和创实业发展公司 把红色基因融入企业文化 为高质量发展凝聚强大精神力量 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/11/4 9:19:34 党群工作 | ||
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【本网讯】走进晋能控股煤业集团和创实业发展公司，看到最多的是红色教育的印记，感受最深的是厚植信仰、坚定理想信念的浓厚氛围。开展党史学习教育以来，该公司坚持把红色基因融入企业文化，用红色信仰再造企业文化，让红色精神根植于职工心中、落实在工作实践中，形成了富有时代精神、独具特色的企业文化体系，为提升企业核心竞争力、促进企业高质量发展注入了强劲动力。
该公司坚持把党建作为企业发展的“红色引擎”，把党的创新理论融入企业职工的价值追求，把“红色教育”抓在经常、融入日常，用共产党人精神谱系提振职工的思想觉悟和职业精神。认真抓好党委理论学习中心组学习、“三课一会”、主题党日、专题党课等学习制度，学传统、爱传统、讲传统，继承和发扬红色精神，认真践行群众路线，践行以人民为中心的发展思想和执政理念。开展加强政治建设、思想建设、组织建设、道德建设、制度建设、文化建设“六个建设”活动，形成“讲原则、懂规矩、守纪律、知敬畏”全面从严治党整体合力，让党的组织和政治优势转化为企业发展优势，让党的红色基因激活企业的活力因子，有力地提升了企业的凝聚力、生产力、战斗力。 该公司把理想信念作为企业职工的“红色钙质”，坚持用新思想指导新实践，用正能量凝聚向心力，用精气神激发新活力，用软实力打造竞争力，用新业绩展示新面貌。强化宣传思想工作举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，大力弘扬“创新、绿色、卓越、高效”的企业精神，深入开展“在困境中凝心、在发展中聚力”攻坚克难活动，引领广大干部职工更加自觉地顺应形势、坚定信心、应对变局、开拓新局。公司党委深入开展“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”创先争优活动，充分发挥党员先锋模范作用和劳模工匠的榜样力量，激发出干部职工强烈的使命担当、强大的改革精神、强韧的创新勇气、强劲的发展动能，为高质量转型发展做出积极的贡献。 该公司把传承红色基因作为企业文化建设的重要内涵，作为培育时代新人的强大动力源泉，用党的优良革命传统给广大职工以情感上的滋养、思想上的启迪、道德上的教育和价值上的引领，将其融入职工日常的学习、工作、生活中，真正使之内化于心、外化于行。深入开展爱国主义教育、形势任务教育、“四德”教育，倾力培养职工的家国情怀，增强对社会主义核心价值观的感知感悟。组织党员、干部职工赴红色教育基地参观学习，赓续红色血脉，坚定理想信念，锤炼过硬作风，使红色基因深深印在人们脑海、落到工作实践之中，以踏实勤勉的工作创造新的业绩，让红色基因不断焕发新的时代光芒。
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