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| 峰峰集团羊东矿综掘三区“四定”管理法助力安全生产 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/12/1 21:34:19 矿建勘探 | ||
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【本网讯】四季度以来，冀中能源峰峰集团羊东矿综掘三区围绕实现安全生产及完成全年任务目标为依托，制定了定期安全培训、定期安全谈心、定期隐患排查，定期安全总结“四定”安全管理法，有效的提高了职工安全思想意识和筑牢区队安全生产根基，为实现四季度安全生产及完成全年任务目标提供保障。
定期安全培训 单位将每周五定为职工安全提升日，技术组制定详细的学习培训计划，重点围绕安全知识学习，事故案列讲解，技术实操培训等开展活动，使职工从安全知识、事故认识、技能提升等多方面来提高安全操作意识，为区队安全生产提供保障。 定期安全走访 单位成立区管人员为核心的安全走访小组，每周对出现的“三违人员”及思想波动的职工进行安全走访谈心，了解其违章的原因，讲清违章的危害，让其认识到违章的后果，提高其安全思想认识，保证违章人员正规作业。 定期隐患排查 单位成立隐患排查小组，每周开展两次隐患大排查活动，重点围绕职工正规操作，施工质量，前头安全隐患等进行专项排查，对发现的问题，现场进行整改处理，做到立行立改，不留死角，并将发现的问题记录在册，升井后组织包队区长和本班班长进行隐患分析，让其认识到施工存在的问题，避免以后出现类似问题发生，保证区队正规作业循环。 定期安全总结 每月底，单位组织区管人员和班队长进行月度安全生产形势分析会，对本月的安全生产任务完成，质量标准化推进情况，职工违章情况，安全隐患问题等进行逐项分析总结讲评，对完成好的班队进行表彰奖励，对问题多得班队进行通报批评并进行考核，让其认识到班队存在的问题，责令包队区长和班队长拿出整改方案，使其达到安全生产标准，实现区队常态化安全生产。
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