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| 与职工交朋友促“双向成长” | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/12/11 21:10:21 通讯特写 | ||
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【本网讯】“谢谢领导关心，我上次只是那么一说，今天你们还专门到单位来给我解释原因，这下我对造资情况更清楚了，心里敞亮多了，原来是我疑心了……”
“不用客气，再有不明白的问题继续咨询，我们是朋友，就应该帮助你们解疑答惑，欢迎继续‘骚扰’……”这是12月6日，在河南能源义煤公司耿村煤矿综机安装队，该矿纪委针对上次队里职工朋友提出的问题进行解疑答惑。 近段时间，该矿纪委严格按照义煤公司“与工人交朋友 拜工人为师傅”及矿“精准交朋友 定向拜师傅”活动要求，下区队，进班组，主动与基层职工交朋友，与职工谈心聊天，及时了解他们所想、所急、所需，并通过多种途径帮助解决，同时，将一些纪律规定“搅烂揉碎”进行讲解，不断增强干部职工执行纪律规定的自觉性。 为切实做到与工人交朋友，该矿纪委通过“线上+线下”的方式开展宣传教育，旨在筑牢干部职工思想防线，从内心深处拒绝腐败，从制度上避免腐败。纪委不定期利用职工进班会，通过文件精神宣传、讲解身边案例等，使发案对象转化为“鲜活教材”，发案领域转化为“重点教材”，发案原因转化为“预警教材”，提高法律法规感染力和震慑力。通过矿微信公众号、基层单位微信群等向党员干部发送廉洁专刊及各类廉政文件，警示大家绷紧“廉洁弦”，把好“廉洁关”，自觉抵制各类不良风气侵蚀，努力打造“线上”警示教育矩阵，使党员干部可以随时随地接受警示教育。 据悉，该矿纪委还会将此项活动不断深入推进，在与职工交朋友过程正，通过蹲班组、当工人、摸实情、解难题，切实在劳动中了解职工所需，帮助解决存在问题，并形成长效机制，在促进“双向成长”的过程中筑牢反腐倡廉防线。
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