近日，该矿工会女工委积极组织家属协管员开展“入户帮教”活动，通过一对一心理咨询来为职工进行心理疏导，畅通职工心理安全渠道，充分发挥女工家属在家庭中的情感优势，让一线矿工兄弟以健康安全的心态投入安全生产。
      在与职工的交流沟通中，家属协管员认真聆听、仔细观察，从职工的每句话，每个表情，洞察他们的心里活动，从而找准思想上的症结之所在，认真开导，做好帮教工作。经过1个多小时的面对面谈话和心理疏导，被帮教的职工清醒的认识到自己的问题极有可能酿成大事故，并且对岗位安全工作有了更深的理解和认可。
      “你们一字一句都是对我的关心和爱护，我一定会注意安全，只有这样，才能让家人放心、让单位放心。”职工激动地说道。
      今年以来，该矿工会女工委以推行“亲情管理”为主线，以“融合鼓励、感化教育”为抓手，全力推进“一矿一特色、一矿一亮点、一矿一品牌”女工协管工作体系建设，创新提出了“321”协管工作法，扩宽了传递安全知识、提供贴心服务渠道，构筑了安全生产第二道防线，先后荣获陕煤集团巾帼建功示范岗，铜川矿区工会优秀女工委、优秀女工协管委员会等荣誉称号。

本网通讯员：崇 娜 石会琴

编 辑：肖平