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兖矿能源济三煤矿煤质发运中心推行精益化班组管理

煤炭资讯网 2021/12/13 17:42:19    经验交流
     【本网讯】兖矿能源济三煤矿煤质发运中心紧密结合矿井生产实际,善用市场化机制、精益化方式,促使“两化”融合激发了创新活力。特别是11月份被矿确定为“班组管理七大任务”试点单位以来,积极推行精益化班组管理,努力提升班组建设管理水平,七个生产班组呈现千帆竞发良好态势。今年以来,该中心连续11个月被矿评为“后勤发运线良好市场主体单位”。
       该中心作为矿井精益化班组管理的示范点,制定了《班组管理实施方案》,成立由主任、书记任组长的班组管理领导小组,定期指导、考核、表彰。从严抓安全管理入手,严把班前班后召开、劳动保护用品穿戴、安全不放心人排查“三个”关口,开展安全隐患排查、安全风险识别、安全预警预报活动,做到安全优于生产、优于效益、优于发展,切实提高职工的安全意识。从严抓质量管理,要求班组职工标准操作、流程作业,通过严格的煤炭质量监督检验,发现问题、找出原因、消除问题,杜绝不合格产品出矿。加强班组间质量信息传递,确保畅通、协调到位。开展工作自检、原始记录检查、工作质量追踪及质量考核活动,持续做实班组质量管理工作。
       该中心从严抓生产管理,严格执行安全技术规程措施,做到不安全不生产。积极进行浪费识别,针对识别出的浪费现象制定相应的措施,对可重复利用的材料进行回收,再次加工进行重复利用,降低费用,增加材料的重复利用率。从严抓成本管理,在保证工作质量前提下,最大限度地挖掘潜力,降低成本,实施改善,从而达到以最小成本投入实现效益最大化。从严抓设备安全,进一步加强“两场一港”环保设备设施以及采制化精密仪器、轨道衡、汽车衡、皮带秤等计量器具的日常巡检和标定、检定、维护,维持现场设备运行的最佳状态。
      该中心从严抓环境管理,推行整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全“6S管理”,将工作场所的物品进行分类有序放置,并每天清扫环境卫生,保持卫生区域动态达标,营造干净清爽的工作场所。着力培养职工遵守规则做事的良好习惯和积极主动作为的上进精神,培育向上向善的正能量团队。从严抓班组人事管理,坚持严爱相济,合理调整班组人员,落实考核制度,做到奖罚分明、有理有据。同时,采取“导师带徒”、“业务相近轮岗制”方式,加强职工安全培训、技能培训和业务交流,让每一名职工都成为业务多面手胜任多个岗位工作。 


本网通讯员:李 旺      编 辑:肖平
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