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| 峰峰集团牛儿庄采矿公司工会汇聚巾帼力量促发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/12/14 19:32:35 党群工作 | ||
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【本网讯】近年来，冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司工会注重凝聚广大女工的巾帼力量，组织女工参加学习强本领，通过创新促提效，不断加强创新成果的转化运用，充分彰显和发挥了女工在企业发展中的半边天作用。
该公司工会一直把提高女工素质作为重中之重，广泛组织开展形式多样的技能培训工作，鼓励女职工争做“创新能手”、争创“创新示范岗”。采取问卷调查、走访座谈等方式，对技能现状、需求、存在问题、意见建议等展开调研，举办各类女职工教育培训班、讲座共6期，流动课堂8期，共有2人提升学历层次，2人晋升技术等级，提拔为中层领导岗位的女职工1人。组织不同岗位的女工开展了形式多样的劳动竞赛和技术比武活动，使众多女工的巾帼风采得到充分展现。鼓励引领广大女职工在科技创新、管理创新等领域积极发挥主观能动性，按照会计、政工、机电、通风等不同专业成立了女职工课题项目攻关小组，从技术学习、技能交流、技改创新三个方面开展日常工作，女工委负责协调、指导、监督等，年底对课题攻关项目进行全面总结，对活动中表现突出的女职工，给予各类评先选优的优先考虑。 为充分发挥和调动女职工改革创新的积极性和自主性，助力提升企业技术创新能力和企业核心竞争力，该公司工会组织开展了“四个十”巾帼创新行动，机运区女职工朱艳芬的《皮带楼给煤机煤量控制装置升级改造》和《绞车钢丝绳智能管理》两项成果分别荣获集团公司二等奖和三等奖；机运区女职工付蕾的《压风机冷却泵房抽排水工艺应用》荣获集团公司优秀奖采矿公司一等奖；经济技术创新成果《人员定位信息卡与矿灯的集成》荣获采矿公司二等奖；先进操作法《沟通四法促和谐》《五法聚力，创建活力“职工小家”》荣获二等奖；《车辆出入安全隐患建议》《材料交旧领新》《克服“四惯”，做好四防》《全面健康体检，造福所有职工》《矿井水处理厂运行促进矿井水达标》等12条合理化建议被公司采纳，创效约6万余元。
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