“饭菜种类偏少，可以向职工征求意见，引进一些适合职工口味的特色饭菜，同时要常态化加强服务质量和菜品口味，切实让职工感受到组织的关怀。”在品尝完饭菜后，该公司党委书记、董事长雷贯亮填写了职工意见簿，并向物业部负责人提出了相关要求。 

       该公司党委副书记、总经理苏小卫希望相关负责部门持续抓好食堂饭菜质量和食品安全问题，多倾听职工意见；同时他希望职工做好监督，发现问题及时在“关爱职工生活服务群”中进行反映，我们将全力以赴为大家解决。
      为进一步推进党史学习教育“我为群众办实事”落实落地，提升广大干部职工“舌尖上”的满意度，该公司不断规范管理、创新思路，创优服务，在前期工会组织职工代表一日三餐监督和问题整改的基础上，近日，该公司将领导班子成员、中层管理人员和干部培养对象纳入到职工食堂关爱服务督查工作中，要求各级督查者当天中午、下午到食堂与职工一同排队进餐，监督饭菜质量，征求职工意见。同时，狠抓落实整改、及时反馈回应，切实给予职工群众舌尖上的关怀，用实际行动增强员工幸福感和归属感。

本网通讯员：范芳芹 李 斌

编 辑：肖平