【本网讯】12月15日下午,宜宾市矿山急救医院党委委员、院长何德海专题调研医院外科专科联盟建设工作,并主持召开座谈会。该院纪委书记、工会主席彭心权,副院长游志强一同参加。
何德海一行先后深入外科、骨科、妇产科、五官科、麻醉科、手术室、重症医学科等相关科室实地调研。每到一个科室,何德海都与科室负责人深入交流,详细了解科室架构、经营状况、业务发展、项目建设、人力资源等情况,认真听取推动外科专科联盟建设等改革发展的意见建议,协调解决存在的困难问题。
他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于国资国企改革发展的重要论述,认真贯彻全省国资国企改革发展部署要求,全面落实川煤集团党的建设工作推进会和泽润公司第三季度经济运行分析会部署安排,聚焦主责主业,深入推进医院改革发展,抓实外科对外合作工作,进一步做大做强做优宜宾市矿山急救医院外科专科联盟,更好发挥学科建设对医院高质量发展的战略支撑作用。
随后,何德海主持召开座谈会,听取相关科室、部门工作意见和建议。
他指出:近年来,医院各科室、部门坚决贯彻党中央大政方针及省委、市委、县委和川煤集团泽润公司决策部署,全面服务中心大局,锐意改革克难奋进,医院推进改革取得了新的突破,为珙县和芙蓉矿区人民群众生命安全和身体健康作出了积极贡献。开启现代化建设新征程,推进“十四五”发展,要始终围绕县域和芙蓉矿区发展大局,找准定位、锐意进取、积极作为,加快推进医院外科专科联盟高质量发展,更好服务珙县和芙蓉矿区群众。
他强调:要明确功能定位,聚焦主责主业,深刻把握在国有企业办医疗机构改革发展大局中的职责使命,着力开展芙蓉康养苑、MR等重大项目建设及精神科、肾病科、职业病科、呼吸与危重症医学科、外科等学科示范引领工作。要强化市场导向,注重投入产出,切实转变思维方式,树立市场化意识,坚持市场化导向,健全市场化经营机制,增强适应市场竞争的能力和水平。要完善决策机制,健全内部管理,建立健全现代医院管理制度,优化内部结构,规范内部运行,抓好过程质量安全管控,健全运营管理体系和制度机制。要加强医学人才培养,优化职工队伍,注重培养骨干,加大人才引进力度,坚持人岗相适,实现人才强院。要强化考核激励,完善薪酬制度,强化业绩考核与薪酬分配的紧密联动,更好激发干事创业活力。要加强党的建设,严肃纪律规矩,切实履行党建主体责任,加强党风廉政建设,强化纪律作风整顿,推动制度优势更好转化为治理效能。医院相关部门要大力支持外科专科联盟建设,强化协作配合,共同推动外科和相关学科专业做大做强做优。
医院外科、骨科、妇产科、五官科、麻醉科、手术室、药剂科、检验科、医学影像科、检验科(输血科)、感控科、护理部、医务科、财务科相关部门和科室负责人参与调研。
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