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| 开启智能开采新引擎 ——冀中能源邢矿集团老母坡煤业应用薄煤自动化开采侧记 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/12/16 18:05:01 通讯特写 | ||
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【本网讯】截止到12月15日，冀中能源邢矿集团老母坡煤业5103自动化工作面投产满“半年”，人工成本节约44.4%，割煤工效提高25%以上，工艺技术日臻成熟，为矿井有序稳定运行开启了智能开采新引擎。
5103工作面是老母坡煤业第二个自动化采煤工作面，通过地面智能操控系统，现已实现支架电液控自动操作、采煤机记忆截割、自动跟机移架、井上下可视化集控等智能化功能。目前，每班井下工作人员由18人左右减至8至10人，既定指标完成率达100%，采煤效率显著提高。 综采工作面各设备实现智能化运行，是该公司推进智慧矿山建设的一个缩影。今年以来，他们以集约高效为目标，坚持科技兴企，把智能化作为矿井高质量发展的核心支撑，着力营造高质量发展新常态。 为推进智慧矿山建设，他们成立了党政主要领导任组长的领导小组，制订了“矿井智能化建设项目考核管理办法”，按照月度、季度制订推进计划，明确各项目责任领导、实施目标、完成时间。同时，设立考核机构，采取“业绩与工资挂钩”考核办法，确保各项目有序快速推进。 同时，老母坡煤业不断研究、应用先进技术、装备、工艺，提高矿井的智能化、自动化、信息化水平。矿井电网监测监控及防越级跳闸系统，广泛应用于井上主、副变电站和井下中央变电所等处，实现集中控制，在有效杜绝误操作安全隐患同时，年省人工费20余万元；智能运输方面，积极发展无极绳普轨卡轨车视频控制及沿线急停系统，实现井下卡轨车智能监控，车辆运输人员、物料等信息共享，极大提高了车辆调度效率…… 在此基础上，该公司充分利用“智慧课堂”“‘双创’论坛”等平台优势，将各专业的“技术能手”“创新达人”请到区队学习室和井下现场上课。他们坚持“理论+实践”、厂家授课与自主培养、技能素质与工资岗位相结合方式，进一步提高职工参与积极性和培训效果，为智慧矿山建设奠定基础。他们还与先进单位对标，采取派员培训方式，学习借鉴先进经验，厚植智能创新驱动基础，推动公司发展再上新台阶。 目前，他们通过采取“开放式”“拓展式”“互动式”等学习方式，共计培训职工1100余人次，开展技术交流13场次，研究探索和编制规划完成5103工作面智能采煤系统升级、空压机自动化控制、架空乘人装置自动控制等20余项项目技术方案。 今年以来，他们实施技术创新项目50余项，已评选智能创新人才6名，预计全年创造经济效益可达千万元以上。 “‘智慧’发展永无止境，一项项鼓舞人心的自动化、信息化成果，使干部职工们对矿井未来充满信心。”技术部负责人胸有成竹地说，“无论困难有多大，全体干部职工必会将智慧矿山建设进行到底。”
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