自关爱服务中心运行以来，该公司不断健全完善关爱服务机制，按照9项81条清单内容逐步推进关爱服务机制各项制度落地落实落细，用心用情关怀职工，解决职工的后顾之忧，让职工安心做好本职工作。关爱服务微信群建立后，公司各级关爱服务微组织从“小事”、 “突发事”和职工日常生活的小细节入手发挥作用，多方面关心职工工作生活，各级管理人员把关爱服务职工的重点放在日常主动了解发现、放在班组一线，通过直接到职工群众身边去发现解决问题，询问职工有什么需要帮助，广泛征求意见，确保公司的“大事小情”有畅通的沟通渠道。不论是夏送清凉、金秋助学、端午送棕情、中秋嘱安全、健康体验这些常规福利，还是为职工拍摄岗位“快乐照”、购置爱心药箱、暖心雨衣、休息室新添置衣架、鞋柜这些温馨实事，维修灯管、代取快递，健康提醒、义务量血压，关爱微信群里一有消息立刻就有人前来回应。“小关爱”发挥了大作用，满足了职工的“微心愿”，让职工感到幸福满满。

本网通讯员：韩 艳

编 辑：肖平