开展安全培训。向阳矿利用班前课、多媒体等形式开展职工的安全思想教育，讲解安全生产知识、当前企业发展形势、安全生产工作的重要性以及近年来矿区发生的典型事故案例，教育引导职工要深刻吸取教训，从根源上解决影响安全生产的思想认识问题，筑牢“底线”思维，树牢“红线”意识，做到“心中有警钟、眼中有安全”。

 
       开展安全反思。向阳矿制定下发《关于下发深入开展安全警示教育活动的通知》，组织班段长、一线工人代表结合本职工作，围绕贯彻落实上级有关安全生产方面安排部署是否落实，小班质量标准化是否达标，安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系是否摆正开展大讨论大反思。官大干部职工踊跃发言互相交流，通过讲述自己在安全生产中的好做法和经验，使大家互相学习互相促进，实现“小班零违章、小班零隐患、小班零事故”。
       开展安全讨论。向阳矿组织矿、井、班组管理人员结合实际工作和岗位安全职责开展安全大讨论，在讨论中每个人把自己摆进去、把工作摆进去、把问题摆进去、把想法摆进去、把思路摆进去，切实解决安全思想认识不到位的问题，深刻反思工作中的不足，使全矿各级干部进一步深化底线思维和政治担当，狠抓责任落实，深入推进安全风险分级管控、事故隐患排查治理双重预防机制建设，盯紧看牢重大风险，加大隐患排查治理力度、严格落实风险管控措施、坚决防范各类事故发生，筑牢安全基础。 

      开展安全排查。向阳矿采取专业日常排查、安全管理部门专项排查、矿领导定点排查相结合的措施，对井上下全面开展安全风险隐患大排查，特别是对机电运输、顶板管理、“一通三防”、火工品管理等方面采取重点排查，对查出的问题和隐患按照“五落实”要求由安全监管部门跟踪监督处理，并开展“回头看”，目前，共查出隐患问题12条，已全部整改，保证了安全生产。 

      开展法规学习。向阳矿利用会议、班前课网络平台等形式，开展新《安全生产法》学习普及活动，做到进基层、进段队、进班组，进家庭。举办16期培训班、培训400余人，领导上大课专项学习11场次，微信学习群转发新《安全生产法》知识500多条，教育引导广大职工牢固树立安全第一思想和兑规作业意识，树立“违章就是违法，违法必受惩罚”的依法治安理念，为收好今年尾、开好明年头提供坚实的安全基础和保障。

本网通讯员：刘永平

编 辑：肖平