凡事预则立不预则废。进入2021年，该公司把创建安全生产标准化管理体系一级矿井纳入整体规则，锁定奋斗目标，凝聚思想力量，全员全力同心同行，共建可持续发展的保障健康之路。
      思路变天地宽。在年初职代会、党委会上，形成创建共识，以“三融入三确保”为契机，把体系中的十五个专业融进安全生产、经营管理、党建、民生等各环节，整体安排、同步推进、一体落实。
      成立领导小组，抽出精兵强将，创建办具体落实，成为“一把手”工程；组织召开创建动员会，制订达标实施方案，排出具体的时间节点，把年度目标分解到月、周，形成目标明确、任务清晰，全员参与、理念深入，对点共建责任共担的良好氛围。
          从小开始 向大迈进
      积硅步成千里，积小流成江河。只有以扎实的努力，创建从学习培训提升的小步开始，一步步迈向地平线的大目标。
      该公司购买了《体系执行说明》书籍100本，分发到领导、各科室、区队手中。组织全员分时间段开展脱产培训，把标准化各个专业纳入培训教案，开展安全生产责任制及安全管理制度、安全风险风机管控、事故隐患排查治理专业专项培训，学习岗位操作规程、危险源辨识等必学内容，作业前安全确认成为自觉行为。 

      在标准化创建过程中，积极组织相关人员外出培训，安排安全生产管理人员取证培训、参加省局组织的《煤矿重大事故隐患判定标准》等共计206人次学习。组织分管专业科室人员外出专题学习新增的理念目标和矿长安全承诺、组织机构等内容，分批到兄弟单位学习成熟的体系创建经验。聘请河南理工大学标准化专家来公司讲课指导，针对各专业在执行中存在的疑问，解疑释惑。
      “学习新《安全生产法》，我们了解明确了安全生产活动中的法定权利和义务，也把安全知识实实在在运用到日常的工作和生活中，自觉做到知法、学法、懂法、守法。”该公司职工许要涛说道。
      该公司还充分利用调度会、安全办公会、职工安全例会集中学习，做好标准化宣贯月各项安排，开展标准化体系知识竞赛，全员学标准，各专业提升标准成为矿山一道靓丽的风景线。
      强化理解和认识，弄懂吃透，在意识上、思想上、行动上全面提升，进一步增强了全员学标准、懂标准、用标准的积极性和主动性。
           重抓过程 严在执行
       严格组织保障，抓实专项整治，坚持周推进月总结，奖惩到位严在执行，多措并举，从资料到井下现场，体系建设落地生根、开花、结果。 

       

      该公司标准化工作推进不遗余力，每周召开一次推进会，各系统汇报进度及剩余工程量，将采取的具体措施，需要协调的工作，对下一步工作进行具体安排，并将体系建设纳入月度经营计划，总结月体系推进进度，总体安排下月计划。边督促边学边推进、边学边整改，对于存在的问题和不足，制定整改措施，扭住不放，执行到底。 

       坚持季评比，对标对表、严格考核，最后一名责任部门挂大黄旗一面，严格按照制度进行处罚。体系建设和月度工资挂钩，在工资中体现，与执行力结合，以“考成法”正激励增强了责任感。以自动化减人，智能化无人为思路，建设智能化矿山。推广使用大功率履带液压钻机，建设了万兆级环网和4G无线通讯系统，升级工业视频监控系统，实现重要区域人员闯入、越线、异物识别等自动抓拍功能。购置掘锚护一体机、钻装机组，硬岩掘进机，提高了单进水平。
      “考核约束奖罚分明，执行到位，水到渠成，推进体系建设向前发展。”该公司安全副总经理说。
          钉牢钉子 久久为功
       时间更迭，春去秋来，专业达标、岗位达标，动态达标，在质变和量变中悄然提档升级，体系建设迎来丰收硕果。
     9月10日，13031工作面主要设备“一键启停”的智能化开采模式，顺利通过河南省工业和信息化厅组织的专家组验收。
     11月2日，煤矿安全生产标准化管理体系，通过了郑煤集团公司验收。
     11月25日，13161智能化掘进面，顺利通过河南省工业和信息化厅组织的专家组验收。
     11月26日，煤矿安全生产标准化管理体系，顺利通过河南省工业和信息化厅组织的专家组验收。
      “通过省级一级标准化验收，但我们离国家一级安全生产标准化目标还有差距，我们必须抓紧整改，总结经验教训，保持动态达标，我们要做的工作还有很多。”在该公司专题会议上，该公司领导要求各专业在巩固好的做法基础上，持续改善提高安全生产标准化管理水平。
      立足新起点，承载新使命。该公司在今天奔向创建管理体系国家一级矿井的跑道上，信心满满抓铁有痕，将继续以饱满的热情，奋力拼搏，担当作为，稳扎稳打，持续推动安全生产标准化工作向新的更高的标准阔步前进。

本网通讯员：王建军

编 辑：肖平