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冀中能源峰峰集团羊东矿全力打造安全生产标准化精品工程

煤炭资讯网

2021/12/18 20:58:51 安全专题

【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团羊东矿始终把安全生产标准化建设作为安全生产的根基，牢固树立“开工即达标、完工即精品”的理念，坚持内、外质量“两手抓、两手硬”，全力打造安全生产标准化精品工程。
从“头”抓起，做优顶层设计。该矿始终把安全生产标准化建设作为统领全局、强基固本的基础工程，牢固树立全面、内在、动态、过程、岗位达标理念，坚持岗位达标、班组达标、区队达标、矿井达标的源头治理工作方法，使标准化工作落地落实。——出台《关于推进安全生产标准化建设安排意见》《“安全生产标准化亮点工程”考核验收标准及条件》《羊东矿精细管理员工岗位标准》《羊东矿岗位操作标准》等10余项管理办法，用科学严密的制度体系规范人的行为，促进物的达标，实现现场环境协调有序。——重新对51个岗位的安全确认菜单、32个重点岗位操作流程图和28个班组交接班确认菜单进行整合升级，采取岗位培训、现场实训、学习座谈、案例分析、知识竞赛、技术比武等多种形式，加强职工安全生产标准化教育和行为规范教育。——摆正“标准化与快速掘进的关系”，坚持“上一道工序为下一道工序服务”，抓好过程管控，工作面从掘进初始，便对后续生产组织、采掘衔接等工作超前谋划、周密部署。结合回采头面实际，规范支架管理，要求必须垂直顶底板，形成了“三直两平一正两畅通”的管理模式，实现正规循环作业，提高生产效率，确保安全高效完成生产任务。
从“严”落实，做实流程管控。该矿持续强化全员安全生产标准化意识，通过现场模块化管理等有效手段，严细标准，严抓落实，严格考核，实现了安全生产标准化建设的全流程管控。——严抓安全环境超前营造。矿严格执行领导带班“六定”管理、“五同步”全程写实跟班，严格落实矿领导包专业、业务部室包区域、区科包班组、班组包岗位，严抓安全生产标准化创建和动态达标提升，按照“一线工作法”要求，发挥区队管理人员现场盯防保安全的作用，盯紧重点部位、薄弱环节、关键岗位，狠反习惯性违章，确保安全风险管控到位。——严抓过程达标。实施区队自验、安监员动态验收的动态管理模式，对管线吊挂等辅助工程进行“毫米关”验收把关，强化流程、环节“双管控”，及时纠正施工工艺工序操作中的偏差，实现由结果达标向过程达标的转变。——严抓激励考核。严格岗位监督，狠抓工程质量的动态保持，通过每月召开安全生产标准化优差评比，对达标创建工作取得优异成绩的单位给予表扬、奖励，对达标创建工作较差的单位及个人予以通报批评和处罚，充分调动全矿安全生产标准化创建工作的积极性。今年以来，评出月度安全生产标准化先进单位35个，创建亮点工程31个。
以“智”取胜，做强科创保障。该矿将科技创新作为提升安全生产标准化水平的推动力，聚焦影响安全生产标准化创建的技术瓶颈，大力开展科技攻关，制定下发《创新创效工资管理办法》，激发职工创新创造创效热情，加快智能化升级步伐。
——因地制宜实施装备升级。矿积极推进落实“机械化换人、自动化减人”理念，努力在装备升级方面实现再突破。对生产头面支护设计进一步优化，全面推行锚杆、锚索支护工艺，提高矿井支护安全保障能力。采掘头面推行皮带集中控制、主运输系统应用永磁滚筒，实现了运输、装载、提升的自动化运行。
——关键环节实施工艺升级。在8270运料巷，创新采用自主研发的锚网喷支护工艺，有效改善了锚网喷支护结构柔性不足的缺点，避免了单点锚索托盘周围易发生剪切破坏和锚索之间组合协同作用不足的弊端；创新自制自动排水装置，实现无人值守自动排水；改造远程监测系统实现了压风机无人值守……一项项创新成果为矿井安全生产标准化创建提供了有力保障。
——重点岗位培养智能人才。发挥“创客联盟”“劳模创新工作室”等阵地作用，组织开展“创新推进会”职工创新创造成果展等活动，建立全覆盖式专业、工种的常态化岗位练兵、技术比武机制，一大批职工在长期的创新实践中成长、成才，不断为矿井安全生产标准化建设添砖加瓦。

本网通讯员：师哲

编辑：肖平

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