12月16日，华荣能源公司召开干部大会，宣布川煤集团党委对华荣能源公司领导班子相关成员的调整决定。川煤集团党委副书记、董事王映健出席会议并讲话。

在干部大会上，川煤集团党群人事部主要负责人宣读干部人事任免决定。雷才国同志为华荣能源公司总经理人选，不再担任华荣能源公司常务副总经理（主持经理层工作）职务；曹永国同志不再担任华荣能源公司党委委员、副总经理、总经济师职务，另有任用。

会上，华荣能源公司总经理人选雷才国、华荣能源公司原党委委员、副总经理、总经济师曹永国作了表态发言。

王映健指出，本次重要干部调整是集团党委从川煤集团大局出发，结合华荣能源公司实际，经过通盘考虑、慎重研究作出的决定。同志们务必要统一思想认识，坚决执行集团公司党委的决定。

受川煤集团党委书记、董事长、总经理刘万波委托，王映健提出四点要求：一是担当作为，争当高质量发展排头兵。华荣能源公司要积极融入川煤集团“十四五”发展战略，全面夯实和拓展“高质量理念、高资源利用、高安全基石、高科技引领、高治理能力、高效率支撑、高素质队伍、高和谐氛围”八大高质量发展路径，把煤炭主业做强、做精、做优、做大，主动承担起川煤集团凤凰涅槃、向阳而生擎旗手的责任。二是全力以赴，勇做全面深化改革践行者。要从川煤集团大局出发，认真落实国企改革三年行动方案、对标一流管理提升方案、安全生产专项治理三年行动计划和川煤集团司法重整、深化内部改革及“煤炭主业多做贡献”要求，构建科学体制机制；要进一步理清华荣能源公司总部、片区安管中心和矿厂单位的职责边界，调动各级积极性，形成工作合力；要全面深入推进“三项制度”改革，全面推进全员绩效考核，完善市场化薪酬分配机制，落实好经理层成员任期制和契约化管理，坚持问题导向、业绩导向、能人导向的价值观念，彻底搬走“铁交椅”，摘掉“铁帽子”，打破“铁饭碗”，去机关化、去行政化；要进一步加强矿井“一矿一策”的研究和加大矿井投入，持续优化“一矿一策”生产经营方案，着重从安全、效益、稳定三个方面，研究企业可持续盈利的方向、路径、模式，真正为各单位“十四五”期间的生产经营把好脉、导好向。才国同志作为总经理，要花更多精力加大对外协调力度，加大对基层问题研判力度，加大煤与非煤产业的统筹力度。三是坚定信心，坚决打好安全生产攻坚战。当前正值岁末年尾和电煤保供的关键时期，华荣能源公司要始终坚持“人民至上、生命至上”理念，将守住安全底线，实现“五零”目标作为行动指南和奋斗方向。各级领导班子和广大干部职工要进一步提高认识、转变观念，反骄破满、严防死守、不越底线、不踩红线、不碰高压线，加强生产现场管理、强化隐患排查治理，全力抓好安全生产，坚决杜绝各类安全事故的发生。四是常抓不懈，坚持和加强党的领导不动摇。强化党对企业的全面领导，保证党和国家方针政策、上级决策部署在企业贯彻执行；始终以高质量党建统领华荣能源公司高质量发展；要全面落实党建责任制，坚持党委班子带头、以上率下，形成强大合力；要全面落实“三个责任”，完善全面从严治党责任制度，构建廉洁风险防控体系，扎实做好“巡视整改”“以案促改”工作。

会议由华荣能源公司党委副书记主持。华荣能源公司在家领导班子成员，副总师，机关各部门负责人、驻蓉单位党政主要负责人参加会议。